Работодатель мой утверждает, что я должна отработать 12 июля.

• г. Красноярск

Работодатель мой утверждает, что я должна отработать 12 июля. Заявление на увольнение написала 28 июня: "прошу уволить с 12 июля"

Должна ли я выходить на работу 12 июля?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании ст.84.1. ТК РФ днем увольнения считаеться последний рабочий день

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов