Анастасия Сергеевна
03.04.2014, 11:51
Несоставление должностной инструкции при поступлении на работу и требование ее подписания спустя полгода - что делать?
Читать ответы (1)
Имеют ли право меня уволить, если я отказалась подписать неграмотно составленную должностную инструкцию?
Уважаемая Надежда! Для расторжения с Вами трудового договора по указанному Вами основанию не имеется
Спросить