Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли быть уволен(а) за отказ от обучения на работе?

07.08.2014, 01:32
• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте) недавно устроилась на работу (2 мес) все вполне устраивает, ни каких замеаний от руководства ко мне нет, недавно обьявили об обучении, краткие семинары, которые нужно пройти в свои выходные дни (т.е. время не оплачиваеться) могут ли меня уволить за отказ от обучения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ваша работа требует проходить обучение, то за отказ от обучения уволить могут по ст. 84 ТК РФ.- в связи с отсутствием соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний.

Если вы на испытательном сроке, то увольнение возможно по ст.71 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.12.2021, 16:21

«Что делать

Читать ответы (2)