Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
Работаю сейчас на частного предпринимателя, идёт конфликт, фактически и формально время, режим, и график работы различаются. Дело идёт к увольнению, как мне правильно потребовать формальный график, режим работы чтоб мне не могли приписать прогулы?