Устроился на работу. Привез все документы на оформление, сняли ксерокопии, забрали трудовую книжку. Были обговорены все условия, установлен оклад. Отработав 3 дня, было сказано, что в данный момент поставок нет и я выхожу на работу по их звонку. Трудовой договор не подписан. Прошло уже две недели. Что делать в такой ситуации?

Добрый день! Если сможете доказать, что фактически Вы приступили к выполнению трудовых обязанностей - пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Работник оставлен без работы после 3-х дней без подписанного трудового договора

Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?

Устроился на работу. Отработал две недели. Подписал трудовой договор. Трудовую книжку не давал. Решил уволится. Не устроил график и командировки. Начальник заставляет оьрабатыать две недели. Что делать?

Читать ответы (4)

Как уйти с работы без отработки, если трудовой договор не был подписан?

Ситуация такая: устроилась на работу, передала в руки работодателя трудовую книжку, работаю уже две недели, но трудового договора еще не было, ситуация в организации не нравится, да еще попутно предложили хорошее место, вопрос заключается в следующем: могу ли я уйти без отработки, если трудовой договор подписан не был? Единственное я не знаю - была ли внесена в трудовую запись и никаких доказательств того, что трудовую передавала у меня нет, как грамотно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Права работника нарушены - что делать, если работодатель исчез и не выполняет свои обязательства

Я устроился на работу. Договор был заключён, он у меня на руках. Отработал 2 недели и мне выплатили 1 тысячу рублей и всё. Потом ИП пропала, забрала трудовую книжку. На звонки не отвечает. Что делать? Что я могу требовать от неё? Какова сумма морального ущерба?

Читать ответы (2)

Преднепраздничная нелепость - как уволиться после одного дня работы без оплаты и недочетов в трудовом договоре?

У меня Такая ситуация... Перед праздниками Устроился на работу! Отработал 1 день работа не устоила. Не такие условия что обговаривались на собеседовании. Трудовую книжку сдал, но трудовой договор не подписывал. Правда Сказали еще диплом принести. Вопрос могу ли я уволиться без записи в трудовой без оплаты дня который Я отработал. И могут ли заставить Отрабатывать 2 недели. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?

Устроилась на работу. У меня забрали трудовую, должны были подписать срочный трудовой договор, но пока этого не сделали. Отработала два дня и хочу уйти. 1. Пока договор не подписан, могу ли я просто забрать трудовую? (Мне не нужно оплачивать отработанные дни). 2. Что делать, если запись о приеме уже была внесена в трудовую (без подписания договора)?

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?

Устроилась на работу в одну фирму, при этом трудовой договор заключен не был, но трудовую книжку забрали. Спустя месяц подвернулась более достойная работа. Бывший работодатель отказывается возвращать трудовую книжку, требуя отработать 2 недели! Отработать нет возможности, так как уже приступила к работе на новом месте и подписала трудовой договор. Что делать и как вернуть трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку

Молодой человек 18 лет, устроился на работу, написал заявление о приеме, отдал работодателю трудовую книжку, ксерокопию паспорта, трудовой договор не подписан. После месяца работы работодатель не отдает заработную плату и трудовую книжку как быть.

Читать ответы (1)

Оформился на стажировку, но работа не подошла - Как уволиться и что будет с записью в трудовой?

Устроился на работу. Оформили договор, что я стажёр 3 месяца. Забрали трудовую. Отработал два дня и работа не устроила. Успели ли они сделать запись в трудову? И как теперь уволиться/спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с оформлением трудовой книжки, задержки зарплаты и отсутствие трудового договора - что делать?

Устроилась на работу, отдала все документы на оформление трудовой книжки. За 3 месяца работы ни книжки, ни трудового договора, зарплату каждый раз задерживали. После увольнения не выплачивают зарплату за месяц уже 2 недели. Что в такой ситуации делать?

Читать ответы (4)

Как решить проблему с трудовым договором и расчетом заработной платы после работы в организации без главного бухгалтера?

Я отработала в организации 4 дня в должности главного бухгалтера. Заявление было написано и подписано. Трудовой договор не был подписан. Трудовую книжку забрали. После ряда конфликтов. Попросила вернуть книжку и рассчитать. Книжку вернул руководитель после обращения в полицию. Расчета нет. Есть запись разговора, при возврате мне книжки с вами рассчитаются когда будет бухгалтер.. Как мне правильно поступить? Бухгалтера у них нет.

Читать ответы (3)

Работник оставлен без работы после 3-х дней без подписанного трудового договора - как поступить?

Москва - онлайн услуги юристов

Что делать, если начальник заставляет работать без трудовой книжки и не соблюдает график и командировки?

Как уйти с работы без отработки, если трудовой договор не был подписан?

Права работника нарушены - что делать, если работодатель исчез и не выполняет свои обязательства

Преднепраздничная нелепость - как уволиться после одного дня работы без оплаты и недочетов в трудовом договоре?

Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?

Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?

Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку

Оформился на стажировку, но работа не подошла - Как уволиться и что будет с записью в трудовой?

Проблемы с оформлением трудовой книжки, задержки зарплаты и отсутствие трудового договора - что делать?

Как решить проблему с трудовым договором и расчетом заработной платы после работы в организации без главного бухгалтера?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59