Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подача заявления на увольнение при нахождении на больничном - сроки увольнения и выплата больничных

09.08.2014, 13:47
• г. Комсомольск-на-Амуре

Написал заявление на увольнение 1 августа, но в настоящее время нахожусь на больничном. Когда меня уволят и как будет с выплатой больничного?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас уволят согласно Вашему заявлению (ст. 80 ТК РФ). Нетрудоспособность оплатят в течение 30 дней после увольнения

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
12.12.2015, 23:50

Заявление на увольнение, написанное во время больничного, может привести к увольнению 21.12.15 г. - какие возможные последствия?

Я служу в системе фсин, в настоящее время я нахожусь на больничном. Во время больничного написал рапорт на увольнение по собственному. Больничный лист открыт до 21.12.15 г. (включительно) Дату увольнения написал туже. Вопрос: меня уволят 21.12.15 г. И чем это чревато?
Читать ответы (1)
Ирина
01.09.2017, 11:02

Как быть, если уволили во время больничного и выходишь с работы после его окончания?

18 августа написала заявление на увольнение. Также указала, что в настоящее время нахожусь на больничном. Уволили 31 августа (приказ и запись в трудовой книжке). А выхожу с больничного 4 сентября. Трудовая книжка на руках. Как быть?
Читать ответы (4)
Юлия Александровна
24.08.2022, 13:08

Когда забрать трудовую книжку, если на больничном при увольнении?

Когда мне забрать трудовую книжку? Написала заявление на увольнение с 24 августа, но нахожусь на больничном с 17.08. Больничный открыт до 26 августа. Когда забрать трудовую чтобы не потерять выплаты по больничному? Или раз я уже написала заявление то датой увольнения будет 24.08. И больничный оплатят только до 24.08
Читать ответы (2)
Елена
09.08.2021, 20:21

Как определить дату увольнения при написании рапорта и нахождении на больничном отпуске?

Я сотрудник овд, Я написала Рапорт на увольнение 9 июля и ушла на больничный, срок увольнения был 9 августа, а я ещё на больничном, выхожу 13 августа на работу, какая дата будет моего увольнения, когда меня уволят?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2013, 08:47

Когда я буду уволен, если я на больничном после написания заявления?

Если я после написания заявления по собственному нахожусь на больничном, и на дату увольнения все еще нетрудоспособная, когда меня уволят? В дату, указанную в заявлении или после закрытия больничного?
Читать ответы (1)
Ирина
01.09.2017, 11:08

Нарушает ли работодатель закон, увольняя сотрудника, находящегося на больничном?

18 августа написала заявление на увольнение. Также указала, что в настоящее время нахожусь на больничном. Уволили 31 августа (приказ и запись в трудовой книжке). А выхожу с больничного 4 сентября. Трудовая книжка на руках. Удостоверение и форму не забрали. В данном случае работодатель нарушает? 31 августа расчёт не пришел.
Читать ответы (2)
Светлана
08.04.2014, 22:14

Что делать со заявлением на увольнение, если заболел и не выйду с больничного на дату увольнения?

Если написала заявление на увольнение по соглашение двух сторон, но сейчас заболела и нахожусь на больничном, на дату увольнения невіхожу с больничного. Как быть с заявлением на увольнение? Можно ли его не переписывать?
Читать ответы (1)
Надежда Юрьевна
22.08.2014, 10:57

Влияет ли больничный на мою отработку и статус увольнения с ребенком?

Когда у меня последний рабочий день? Если я 19-го августа написала заявление на увольнение со 2-го сентября (писала заявление и 18-го, но у меня отказались его принимать из-за ошибки в заявлении)? И еще вопрос: 22-го августа я ушла на больничный по уход за болеющим ребенком, у меня эти дни входят в 2-х недельную отработку? Или после выхода с больничного мне нужно будет отработать те дни которые я находилась на больничном? И если меня с ребенком, не выпишут с больничного на момент увольнения, меня уволят или нет? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир П.
18.09.2006, 12:34

Не уволят ли меня согласно заявлению по выходу с больничного?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, но незадолго до дня увольнения заболел. За время болезни мои намерения изменились. Не уволят ли меня согласно заявлению по выходу с больничного? Как мне отменить своё заявление? С уважением,
Читать ответы (1)
Светлана
08.05.2015, 11:44

Вопрос о необходимости отработки двухнедельного срока при увольнении с должности находясь на больничном

Я нахожусь на больничном) до этого написала заявление на увольнение) уволят меня не выходя с больничного или последний день я все равно должна отработать? (имеется ввиду двух недельная отработка)
Читать ответы (2)