Как восстановить трудовую книжку которая осталась на Украине. Забрать не возможно. Работал на шахте.
Как востоновить трудовую книжку которая осталась на украине.
Забрать не возможно.
Работал на шахте.
Муж работал на шахте, шахту закрыли, отработал 25 лет, подал на пенсию. Пришёл отказ ему, шахта не работала, стояла а муж всеравно ходил в шахту все время. В отказе написали ему простой шахты. Если смысл судиться?
Из пункта 5 Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", следует, что не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Но так как ваш муж ходил на шахту нужно выяснить кем он работал, может в другой льготной должности чем занимался на период простоя.
Спросить4 года назад устраивалась в ЦППК город москва, не работала там, трудовая книжка осталась там, куда обратится чтобы забрать трудовую книжку? И вообще сохранена ли она там?
Вопрос по трудовой книжке. Возможно-ли забрать трудовую книжку с предыдущего места работы без личного визита-возможно-ли по почте работодатель выслал мне уволенному работнику трудовую книжку.
Да, такое вполне возможно и законно. Вам нужно направить на предприятие, где хранится ваша тр. книжка, письменное заявление о том, что вы просите вашу трудовую книжку выслать вам почтой по: укажите точный адрес.(Трудовой кодекс РФ. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
СпроситьНЕ уволен. Трудовая книжка у работодателя. Предприятие закрылось. Связаться с руководителями не возможно. Как уволиться и забрать трудовую книжку?
Доброе утро, Дмитрий!
Пишите письмо кадровику, что согласны получить трудовую книжку по почте, или приезжайте на работу и забирайте трудовую книжку.
СпроситьДо 2005 года я работал в организации. При увольнении забыл забрать трудовую книжку. Сейчас у меня другая трудовая книжка. Как мне восстановить стаж работы и сделать ссответствующую отметку в трудовую книжку.
Александр! Восстановить записи возможно путем написания заявления предыдущему работодателю и потребовать от него выдачи трудовой книжки и подтверждения факта вашей работы и периодов работы по трудовой книжке. Затем надо обратиться к новому работодателю с заявлением о внесении записей в трудовую книжку чтобы объединить две трудовых книжки в одну трудовую книжку.
В случае если работодатели: предыдущий и новый отказываются выполнить вашу просьбу возможно объединение трудовых книжек и восстановление стажа путем внесения соответствующих записей в трудовую книжку в судебном порядке
СпроситьМоей свекрови 78 лет. У нее умер муж (бывший шахтер). Он по травме на шахте (инв.2 гр.) получал от шахты ежемесячно денежную пенсию и так же пенсию по возрасту, по инвалидности. Теперь она осталась одна на пенсии. Возможно ли ей сейчас получать пенсию мужа от шахты.
Возможно ли ей сейчас получать пенсию мужа от шахты
Возможно получение пенсии от предприятия, если это предусмотрено внутренними документами организации. Обратитесь в отдел кадров шахты.
Спросить
Имеет право оформить пенсию по потери кормилица бабушка, если она была на иждивении мужа--пусть обращается в ПФ с заявлением.
СпроситьКак мне востановить свою трудовую книжку которая осталась на заводе.
А почему Ваша книжка там осталась. Требуйте ее возврата.Это нарушение Ваших трудовых прав.
СпроситьТрудовая книжка-основной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. Может ли работодатель отказать в трудоустройстве если нет трудовой книжки на руках (трудовую книжку задерживает бывший работодатель с которым сужусь, возможности забрать трудовую нет)
Моя жена получила гражданство России и получила паспорт.
Предыдущее гражданство Украины. При оформлении на работу ей нужна трудовая книжка. Надо-ли ей оформлять новую книжку или можно продолжать трудовую, которая была оформлена на Украине?
Скорее всего, нужно оформлять новую. Вытекает из положений нижеследующего письма.
"Письмо Управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости
от 15 июня 2005 г. N 908-6-1
"Об оформлении трудовой книжки для иностранного работника"
Вопрос. Гражданка Украины, имеющая разрешение на временное проживание на территории субъекта Российской Федерации - г. Москвы, при оформлении трудовых отношений предъявила работодателю (юридическое лицо РФ) трудовую книжку на украинском языке. Нужно ли продолжать делать записи о работе на территории РФ в трудовую книжку украинского образца на русском языке, или необходимо завести новую трудовую книжку по форме, утвержденной Правительством РФ, с внесением в нее записи об общем (непрерывном) трудовом стаже работника на территории Украины?
Ответ. Управление правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости сообщает следующее.
При приеме на работу гражданки Украины ею была предоставлена трудовая книжка украинского образца, то есть утвержденного нормативными правовыми актами Украины как суверенного государства.
На территории Российской Федерации ведутся трудовые книжки установленного образца (ст. 66 Трудового кодекса). В настоящее время на территории Российской Федерации имеется две формы трудовых книжек, обладающие одинаковой силой: образца 1974 г. и 2004 г.
Таким образом, трудовая книжка украинского образца, представленная гражданкой Украины, не соответствует форме, признаваемой на территории РФ, поэтому работодатель должен (исходя из обязанности вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, - ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса) завести на указанного работника новую трудовую книжку. При этом никаких записей об общем (непрерывном) трудовом стаже данного работника на территории Украины в соответствии с трудовой книжкой украинского образца в трудовую книжку российского образца не производится.
В соответствии со статьей 6 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (от 14.01.93), трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью на территориях обеих сторон, взаимно признается сторонами. Согласно статье 11, документы, выданные в целях реализации названного Соглашения на территории одной стороны по установленной форме, или их копии, заверенные в установленном порядке, принимаются на территории другой стороны без легализации.
Начальник Управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости И.И. Шкловец"
Спросить
