Как поставить себя на учет в центр занятости и что ожидать после увольнения?
Меня сократили с работы и выплатили компенсацию в размере одного среднемесячного заработка. Подскажите пожалуйста какие документы мне необходимы для постановки на учет в центр занятости, на что я могу рассчитывать, в какие сроки следует уложиться?
Согласно Правил регистрации безработных граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. N 891) для постановки на регистрационный учет безработных граждан в ЦЗН надо предъявить следующие документы:
«…а) паспорт или документ, его заменяющий;
б) трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
в) документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
г) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).»
Спросить
Меня сократили в марте, стала сразу на учет в центре занятости. Получила выплаты по сокращению, на какое пособие по безработице в центре занятости я могу рассчитывать? В центре занятости мне сказали, что будет минималка. У вас же на сайте в статье вычитала, что размер пособия на первые три месяца назначается в размере 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60%, в последние пять месяцев – 45%. В следующие 12 месяцев пособие будет рассчитываться уже из минимального размера. Помогите разобраться!
Вышел на работу основной сотрудник (из отпуска по уходу за ребенком) и я осталась без работы. Какие документы необходимы для постановки на учет в центре занятости? На какое пособие я могу рассчитывать?
Документы, предъявляемые гражданами при обращении в отделы трудоустройства:
Паспорт (или заменяющий его документ)
Трудовую книжку (или дубликат)
Документы об образовании и профессиональной квалификации
Справку о доходах за последние три месяца (2НДФЛ)
В числе необходимых документов предъявляют также:
граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел, — военный билет, выписку из приказа об увольнении;
граждане, являвшиеся учредителями организаций, — документы о ликвидации организации или документы, содержащие сведения об их выходе из состава соучредителей;
граждане, работавшие у индивидуального предпринимателя, — оригинал трудового договора с отметкой об уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;
нотариусы, занимавшиеся частной практикой, — выписки из приказов органов юстиции об освобождении их от полномочий;
иностранные граждане, — вид на жительство;
вынужденные переселенцы, — удостоверение вынужденного переселенца, свидетельство о регистрации по месту пребывания;
граждане, которым установлена инвалидность, — справку бюро Медико-социальной экспертизы и индивидуальную программу реабилитации инвалида с оценкой профессионально-трудового статуса инвалида;
лица, освобожденные из мест лишения свободы, — справку об освобождении, справку учета времени работы в период отбывания наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в трудовой стаж;
обучающиеся по очно-заочной (вечерней) или заочной форме в учреждении профессионального образования, — справку об учебе установленной формы;
дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, — справку из органов опеки и попечительства.
При необходимости граждане дополнительно предоставляют:
одинокие родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, — свидетельства о рождении детей, свидетельство о смерти одного из родителей (свидетельство о расторжении брака);
многодетные родители, воспитывающие трех и более несовершеннолетних детей, — свидетельства о рождении детей;
родители, воспитывающие детей-инвалидов, — свидетельства о рождении детей, не достигших совершеннолетия, справку об установлении инвалидности;
женщины, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, — свидетельства о рождении детей;
граждане, уволенные с военной службы и из органов внутренних дел без права на пенсию, — справку о периоде службы, засчитываемом в стаховой стаж в льготном размере;
члены семей (жены, мужья) граждан, уволенных с военной службы, — справку из военного комиссариата, подтверждающую отношение к данной категории;
граждане, подвергшиеся радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф, — соответствующие удостоверения;
граждане, у которых в соответствии с решением суда производятся удержания (алименты, возмещение причиненного ущерба и т.п.), — исполнительный лист, содержащий информацию об основании удержания, его размере и адресе, по которому должны производиться перечисления;
лица, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, — справку клинико-экспертной комиссии государственно лечебно-профилактических учреждений.
Спросить
ГРАЖДАНЕ , ВПЕРВЫЕ ОБРАТИВШИЕСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ , ПРЕДОСТАВЛЯЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО:
1) заявление-анкету о предоставлении гражданину государственной услуги;
2) паспорт;
3) трудовую книжку;
4) документ об образовании или документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию;
5) справку о среднем заработке за последние 3 месяца установленного образца;
6) для инвалидов – копию индивидуальной программы реабилитации инвалидов.
Дополнительно для назначения и перечисления пособия по безработице необходимо предоставить:
1) пенсионное страховое свидетельство;
2) ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика);
3) лицевой счет «Маэстро-социальный», открытый в любом филиале Сбербанка г. Хабаровска;
4) детям-сиротам - справку из органов опеки и попечительства;
5) инвалидам – копию справки МСЭ;
6) отчисленным из учебного заведения – справку об отчислении.
Решение о признании гражданина безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов.
Безработными не могут быть:
граждане не достигшие 16-летнего возраста;
граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ», либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
· граждане, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
· граждане, не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных (наличие больничного листа в этот период не является основанием для признания их безработными);
· граждане, являющиеся в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ» занятыми.
· граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости для решения вопроса о признании их безработными через один месяц со дня отказа.
Основанием для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы является обращение в государственное учреждение службы занятости в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ, а также представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
СпроситьКакие документы необходимо предоставить в службу центра занятости населения для постановки на учет в качестве безработного для получения пособий по безработице?
И на каких основаниях сотрудники центра занятости могут отказать в постановке на учет? Спасибо.
Возьмите справку с места работы о заработке (бланк выдают в центре занятости),паспорт и трудовую книжку.Анкету (заявление) Вам выдадут там.
Спросить
Ст.3 Закона о занятости
3. Безработными не могут быть признаны граждане:
не достигшие 16-летнего возраста;
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; *3.3.3)
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2015 года Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 216-ФЗ.
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2013 года Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ.
не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы (абзац в редакции, введенной в действие с 20 июня 2009 года Федеральным законом от 3 июня 2009 года N 106-ФЗ;*3.3.6)
представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными (абзац дополнительно включен с 7 мая 1999 года Федеральным законом от 30 апреля 1999 года N 85-ФЗ);
перечисленные в статье 2 настоящего Закона (абзац дополнительно включен с 14 февраля 2003 года Федеральным законом от 10 января 2003 года N 8-ФЗ).
4. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными (пункт в редакции, введенной в действие с 7 мая 1999 года Федеральным законом от 30 апреля 1999 года N 85-ФЗ.
СпроситьМеня не трудоустроили. 1.12.2008 г. я обратилась на предприятие за выплатой среднемесячного заработка. 18.12.2008 г. мне перечислили 75% от суммы расчитанной предприятием среднемесячного заработка (сумма указана в справке для предоставления у Центр занятости населения), пояснив, что они мне выплатили выходное пособие, которое у них на предприятии предусмотрено в данной сумме. Правомерно ли мне занизили сумму выплаты?
Мария! Нет, не правомерно.При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).(ст.178 ТрК РФ)
СпроситьБыла сокращена 20.01.2017 г. Получила пособие в размере среднемесячного заработка за первый месяц. 25.01.2017 г. встала на учет в Центр занятости. Я Пенсионерка. Будут ли мне произведены еще 2 выплаты, если я не найду работу и какие документы для этого мне нужно представить на прежнее место работы?
Все выплаты, причитающиеся работнику при сокращении, выплачиваются работодателем не зависимо от того, нашел ли работник новую работу или нет, поэтому документов никаких представлять не надо. Не будут платить - идите в суд.
СпроситьЯ нахожусь в декрете до 3 лет. Ювелирную сеть ликвидировали, и меня сократили. Выплатили мне за 2 месяца, я встала на учёт в центр занятости, какие выплаты мне положены?
Мне в центре занятости объяснили так, за два месяца мне выплатили с работы а за третий месяц тоже должны выплотить с работы если я не устроюсь на работу в течение трех месяцев, и через три месяца будут выплачивать с центра занятости минимальную 1500.
Подскажите пожалуйста так и должны быть?
Здравствуйте, Илаша.
1. Действительно, если вы встали на учет в Центр занятости сразу после сокращения в течение 14 рабочих дней, то за третий месяц, если работник не трудоустроился, платит среднюю заработную плату тоже работодатель по решению Центра занятости.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения. (ст. 178 ТК РФ)
2. Далее выплаты Центра занятости будут составлять: первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте; еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте (ст. 33 Закона о занятости).
Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, статьях 34, 34.1 и 34.2 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.
Надеюсь ответ полезен!
СпроситьВопрос по трудовому праву: 05.12.2016 меня сократили на работе (банк), выплатили компенсацию, зп + неотгуляный отпуск, в течение 14 дней я встал на учет в Центр занятости. Два раза в месяц отмечался. 06.02.2017 обратился в Банк с копией трудовой без отметок о приеме на работу, 08.02.2017 получил компенсацию в размере среднего заработка за второй месяц. 01.03.2017 выхожу на новую работу, найденную самостоятельно, без помощи Центра занятости.
Получу ли я справку от Центра занятости и могу ли я претендовать на выплату компенсации от Банка за третий месяц? Выплатит ли мне Банк компенсацию за неполный третий месяц с предоставлением копии трудовой, в которой будет отметка о трудоустройстве 01.03.2017?
Доброго времени суток! За третий месяц справку с центра занятости не выдадут, поэтому компенсацию за третий месяц работодатель не выплатит.
Спросить
Что делать после сокращения с работы в гос. органе и вступления на учет в центр занятости населения?
Я работала в гос. органе, меня сократили 27 апреля и выплатили компенсацию в размере четырехмесячного денежного содержания со всеми выплатами. 7 мая я встаю на учет в центр занятости населения, какие дальнейшие действия? Если я не трудоустроюсь могу ли расчитывать на пособия от своего бывшего работодателя? Или кроме компенсации по сокращению мне больше ничего не положено? Заранее спасибо.
Сократили на работе с 01.09. Выплатили компенсацию в размере среднемесячной заработной платы. Место работы г. Москва. Могу ли стать на учет в центр занятости, если у меня нет прописки в г. Москве и закончилась регистрация. Прописана в другом городе. Гражданка РФ.
Какие документы необходимо представить, для постановки на учет в центр занятости?
Какие документы необходимо представить, для постановки на учет в центр занятости?
Какие документы необходимо представить, для постановки на учет в центр занятости?
Какие документы необходимо представить, для постановки на учет в центр занятости?
Какие документы необходимо представить, для постановки на учет в центр занятости?
Нормы права.
ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными
2. Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.
Спросить
