Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Читать ответы (1)
Устроилась в магазин по договору подряда. К работе приступила спустя 10 дней после ревизии, на которой я не присутствовала. Спустя два месяца была сделана ревизия и выявлена большая недостача. Заведующая и администратор моей смены сразу написали заявления на увольнение. Мне был вынесен выговор за нанесённый ущерб и приказ удержать 20% из зарплаты. Законно ли это? Хочу тоже уволиться. Какие выплаты должны мне сделать?
Если договор полной мат.ответственности подписывали ,то это законно.
Спросить