И чем этто грозит, если это так?

• г. Москва

Могут ли не совпадать названия организаций-, та,от которой поступали выплаты в пенсионный фонд и та,которая зафиксирована в трудовой в тот же период?

И чем этто грозит, если это так?

Ответы на вопрос (1):

Могут. Возможно, это связано со следующим: когда Вы устраивались на работу, Вам была сделана запись в трудовой книжке, что Вас принимают на работу на такое-то предприятие . В дальнейшем по каким-то причинам предприятие поменяло свое название (реорганизация, акционирование и т. д.) , но запись об этом в трудовую книжку не внесли. Необходимо обратиться в отдел кадров предприятия и выяснить происходило ли какое-либо изменение в наименовании предприятия после Вашего трудоустройства.

Грозит это тем, что у Вас будут проблемы с назначением пенсии.

Спросить
Пожаловаться

При уходе на пенсию выяснилось, что организация в которой работала моя знакомая не отчисляли деньги в пенсионный фонд. Поэтому в трудовой стаж данный период не защитали, а период работы является местом приравненным к северу. На кого подавать в суд: на организацию, которая не отчисляли деньги или на государство, которое позволило этому предприятию осуществлять свои деятельность. И почему это должны делать пенсионеры, а не пенсионный фонд.

Пенсионный Фонд озадачил. При просмотре моей трудовой книжки сотрудница заявила, что одна из записей об организации (ООО Респект), где я проработала несколько лет, по названию не соответствует названию организации, перечислявшей в этот период на меня деньги в ПФР (ООО Платёжные системы), и поэтому данный период времени в мой трудовой стаж не засчитают. Законно ли это?

В Сбербанке при получении зарплатой карты вместо договора на счёт подписать договор в предмете которого сказано вовсе не о расчетном счёте: фонд в соответствии с Федеральным Законом от 7 мая 1998 года номер 75 ФЗ о негосударственных пенсионных фондах страховыми правилами фонда и настоящим договором обязуется осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию включающие аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений организации их инвестирования назначения и выплаты накопительной части трудовой пенсии срочной пенсионной выплаты единой выплаты а также выплаты правопреемникам застрахованного лица. Я считаю что это перенос моих пенсионных отчислений в негосударственный пенсионный фонд. Договор заключён на неопределённый срок. Расторгнуть можно только по соглашению Или через суд так написано в договоре. Также указано что договор прекращается если я заключу договор с другим пенсионным фондом в том числе государственным пенсионным фондом. Вопрос: как я могу рассторгнуть этот договор, чтобы мои отчисления в этот Фонд? И правильно ли я поняла, что меня обманули?

Я работаю электромонтером по обслуживанию высоковольтных линий электропередач напряжением 30 КВт и выше (работа на высоте) уже более 12 лет. За это время название организации неоднократно менялось: когда была организация «Смоленскэлектросетьремонт» то в пенсионных фонд поступали извещения о «вредном» стаже, сейчас наша организация называется МРСК «Смоленскэнерго» и в пенсионный фонд не поступает информация о работе во вредных условиях труда. Прав ли отдел кадров этой организации? Если нет, то как мне поступить в данной ситуации? Заранее благодарю, Сергей.

Наша организация меняет название, но неполностью, а частично. Сотрудникам пока ничего об это не говорят. Подскажите, пожалуйста, чем грозит сотрудникам смена названия. Знакомая рассказала, что вот так при смене названия, лишилась и отпуска и выплат по нему.

Бюджетная организация задержала на 6 месяцев выплату зарплаты и отчислений в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд не включает этот период в трудовой стаж при начислении пенсии. Что делать?

Я работала в организации с 1993 по 1996 гг, в трудовой книжке об этом есть записи, но пенсионный фонд отказывается принимать этот период работы, так как в печати организации стоит старое наименование района города, район переименовали в 1994 г. Пенсионный фонд просит предоставить справку о том, что я там работала или доказать, что организация пользовалась этой печатью. Организация закрылась в 1997 г., документы в архив не сдавали. Есть ли нормативные документы обязывающие организации в этих случаях менять печать? Правомерно ли действие Пенсионного фонда? Подскажите пожалуйста мои действия.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если госслужащий одновременно работал в неком организации. Но так как организация в этот период времени не осуществляла свою деятельность, потому что не было лицензии, денег (зарплату) он не получал. Т.е. только регистрировал организацию в налоговой, делал какие-то запросы и тд. Даже договора аренды на тот момент у организации не было. Это считается преступлением? И чем это грозит организации?

Выхожу на пенсию, а документы от работодателя для хранения в архив не поступали, в связи с этим пенсионный фонд отказывается начислять пенсию за период работы в этой организации. Данная организация ликвидирована. В трудовой книжке есть запись. Как в этом случаи должна начисляться пенсия, если нет сведений о з/п?

Мне осталось менее полугода до пенсии. Приглашали в пенсионный фонд, взяли все копии с трудовой, паспорта и т.д. Недавно сунулся, не могу дома найти трудовой книжки. Чем это мне грозит. Копии уже находятся в пенсионном фонде.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение