За сколько дней мне положена компенсация, если: принята 20.05.07, уволена 10.07.07.
За сколько дней мне положена компенсация, если: принята 20.05.07, уволена 10.07.07. За 2,33 или за 4,66. Мне говорят, что за 2,33, т.к. в мае 11 дней, в июле 10 дней-это меньше месяца, значит из расчёта исключаются, остаётся только июнь полный-значит 2,33. А разве не так, что я отработала с 20.05 по 10.07 - 1 месяц и 20 дней (это больше половины месяца, значит округляем до полного месяца) получается 2 месяца х 2,33=4,66
Так. Должен подсчитываться стаж для отпуска в месяцах (продолжительность стажа), а не по календарным датам.
Правила об очередных и дополнительных отпусках
(утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
(Изданы на основании постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28.1)
(с изменениями от 13 августа, 14 декабря 1930 г., 19, 31 января 1931 г., 22 октября 1942 г., 6 декабря 1956 г., 21 марта 1961 г., 29 декабря 1962 г., 3 марта 2005 г.)
"28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающий право на отпуск, - получают полную компенсацию.
35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация