Беременность и работа диспетчером в аварийно-диспетчерской службе - легкий труд, сокращение рабочего времени и сохранение заработка

11.08.2014, 15:06

• г. Санкт-Петербург

Я работаю диспетчером в аварийно-диспетчерской службе жилого квартала. График работы сутки через трое. Работа в основном сидячая, преимущественно перед компьютером, с личным приемом жителей и с телефоном. Ночь спать разрешается, но на звонки, если они имеются, отвечать необходимо незамедлительно. Иногда поспать спокойно не получается. В общем работа не сложная, но напряженные и конфликтные ситуации иногда присутствуют. Полагается ли мне легкий или упрощенный труд, или сокращение рабочего времени при беременности? И должен ли сохраняться средний заработок, если таковой труд предусмотрен?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Шук П.С. 4.7

11.08.2014, 15:09,

г. Унеча

Полагается ли мне легкий или упрощенный труд или сокращение рабочего времени при беременности?

ДА. полагается

И должен ли сохраняться средний заработок, если таковой труд предусмотрен

ДА, обязаны сохранить

Спросить

Юридическая фирма

Крылов С.А. 5.0

11.08.2014, 15:27,

г. Санкт-Петербург

Это лучший ответ

Здравствуйте! Наталья, Вам необходимо предоставить мед.заключение о беременности и написать заявление о переводе Вас на другую работу, так как ст.259 ТК РФ, запрещает работу в ночное время беременным женщинам. При этом ст.254 ТК РФ, гарантирует Вам сохранение среднего заработка по прежней работе. Если возникнут проблемы, обращайтесь, рады будем помочь!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Беременность и работа диспетчером в аварийно-диспетчерской службе - легкий труд, сокращение рабочего времени и сохранение заработка

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов