Можно ли оформить декретные пособия на мужа?
Можно ли оформить декретные на работе мужа я не работаю?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Муж может оформить только отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и выйти на работу на неполный рабочий день.Например на 7.5 часа,тогда получить и пособие и з/п
СпроситьЯ не работаю, можно ли мужу оформить декретные выплаты на его работе?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/29/30x30/4df799d637e67a7553873d989a7ccd45.jpg)
Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Декретные, это родовые муж не получит, так как положено только работающим женщинам, а мужчины не рожают.
Имеет право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет в размере 40% от средней з/п за 2015 и 2016 гг.. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Но может выйти на работу на неполный рабочий день, например, на 0.9 ставки --получить и з/п и пособие--ч.3 ст.256 ткрф.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/26/30x30/364383.jpg)
Пособие по беременности и родам мужчина получить не может. Вас ввели в заблуждение. Но один из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка - муж по месту работы или Вы в органе соц. защиты по месту жительства (размер пособия одинаковый). Ст.255 ТК РФ, ст.11, 12 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьВот возникла такая ситуация. Я работаю у ип, забеременела. Декретные он естественно мне не заплатит. Можно ли оформить декретный на мою тетю. Она работает на гос работе.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Пособие по БиР--нет, тетя не рожает, а пособие по уходу за ребенком может--ст.256ткрф.
СпроситьЯ работаю не официально мне сейчас уходить в декрет хотели оформить на мужу и декретный и родовые не получается. Можно ли оформить на мою маму декретные и родовые если нет то где и как я могу их оформить? Особенно интересует декретные?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/01/30x30/1f1082d072bc083cf2d83ee9aeb9c706.jpg)
Декретные (пособие по беременности и родам) может получить только беременная женщина.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет кроме матери ребенка может получить родственник, который будет ухаживать за малышом. Например, отец или бабушка.
СпроситьМожно ли оформить декретные по месту работы мужа? Моя зарплата маленькая, работаю у ИП и сомневаюсь что вообще мне выплаты будут... Муж работает в МВД.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
декретные оформляются только на роженицу. а вот отпуск по уходу можно оформить и на супруга
СпроситьЯ работаю на двух работах. Ушла в декретные отпуск. Работа по совместительству просит принести справку о том что я буду получать декретные на основной работе. Как выглядет эта справка?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Здравствуйте! Вам работодатель по основному месту работы должен выдать справку. что вы получили декретные. В произвольной форме пусть напишет справку.
СпроситьЯ ИП, добровольные взносы не плачу, поэтому как я понимаю не могу рассчитывать на оплату больничного и декретных. Возможно ли оформить декретный отпуск на мужа и чтобы декретные выплачивали ему?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/01/30x30/43917.jpg)
Возможно ли оформить декретный отпуск на мужа и чтобы декретные выплачивали ему?
Да, в силу закона можно
СпроситьСкажите, пожалуйста, если я работаю на основной работе и совмещаю работу еще в другом месте (везде официально) в случае ухода в декретный отпуск по беременности в 30 нед оформляется больничный лист? Можно ли оформить его и на той и на другой работе, чтобы выплатили декретные в двух местах? Каков закон?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" читаем ответ на ваш вопрос
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/12/30x30/209681.jpg)
Согласно ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", если работник кроме основной работы работает внешним совместителем у другого работодателя и два предшествующих календарных года был занят у тех же работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается работодателями по всем местам работы - и по основному, и по совместительству.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/06/30x30/340332.jpg)
Добрый день!
Если вы имеете ввиду пособие по уходу за ребёнком, то да - можно. Однако в данном случае отец ребёнка должен взять отпуск по уходу за ребёнком.
Для назначения пособия необходим следующий перечень документов:
1. Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
2. Сведения о застрахованном лице (Приложение № 2 к Приказу ФСС РФ от 04.02.2021 № 26).
3. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком (Копия).
4. Свидетельство о рождении (усыновлении), либо выписка из решения об установлении над ребёнком опеки (Копия).
5. Свидетельство о рождении предыдущего ребёнка (детей), (в случае смерти предыдущего ребёнка предоставляется свидетельство о смерти) (Копия).
6. Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребёнка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребёнка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребёнка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
7. Справка о сумме заработной платы…по установленной форме.
8. Опись представленных документов (сведений)
СпроситьСкажите пожалуйста у меня такой вопрос. Я беременна на данный момент не работаю, муж работает на высокооплачиваемой работе, можно ли оформить на мужа декретные выплаты, ведь з/п у него не плохая.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! К сожалению,нет.Пособие по беременности и родам положено только женщинам.
Спросить