Аминева Регина Равилевна
11.08.2014, 18:31
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении сотрудника, начавшего работу 03.06.13 г.
Читать ответы (1)
Работник принят на работу 03.06.13 г. Брал ежегодный отпуск 28 календарных дней за рабочий период с 03.06.13 по 02.06.14. С 09.06.14. по 31.08.14 оформил отпуск без сохранения заработной платы на 84 кал/дней. Сейчас написал заявление на увольнение с 1 сентября 2014 г. При увольнении ему положена компенсация?
Не положена компенсация.
СпроситьНе положена компенсация.
Юристы ОнЛайн: 116 из 47 429 Поиск Регистрация