Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность работодателя за неправильное оформление трудовой книжки и возможные способы разрешения проблемы

12.08.2014, 04:02
• г. Завитинск

Печать в трудовой книжке об увольнении стоит не на записи, а на следующей после записи незаполненной странице. В пенсионном фонде мне сказали что это не правильно, что печать на пустой странице не ставится... Подскажите пожалуйста несут ли работодатели ответственность за неправильное оформление трудовой и каким образом мне можно решить эту проблему, если организация находится в соседней области, возможности съездить к ним у меня нет (увольнялась по почте) , отправлять заказным письмом без описи - доверия к ним нет, а ценной с описью они не факт что пойдут получать. Помогите пожалуйста!)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Еще можно попробовать обжаловать действия пенсионного фонда в суд. Также Вы можете обратиться к бывшему работодателю с просьбой предоставить справку о том, что Вы там работали по такой-то должности, такой-то период.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России