Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Охранники сфотографировали сонных на рабочем месте что делать?

12.08.2014, 09:12
• г. Железногорск

Охранники сфотографировали сонных на рабочем месте что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Получать дисциплинарное взыскание (ст. 192, 193 ТК РФ)

Спросить

Добрый день! Данных работников можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ильдус Фаезович
18.02.2019, 19:47

Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации

Один из рабочих оклеветал другого об изготовлении на рабочем месте материальных ценностей с последующим хищением. Директор по режиму без каких либо проверенных фактов требует увольнения рабочего, которого оклеветали, непосредственными руководителями. Что делать рабочему чтобы сохранить рабочее место и в какой последовательности. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
18.04.2017, 15:28

Нарушение конфиденциальности на рабочем месте - Работник сети Жар пицца прочитала и разослала мои личные сообщения

В рабочее время, на рабочем месте работник сети "Жар пицца" залезла в шкафчик и взяла мой телефон, далее прочитала личные сообщения и сфотографировала их, отправила моему директору, что повлекло за собой моё увольнение.
Читать ответы (2)
Марина
30.11.2009, 17:18

Охранник стал жертвой ошибочного обвинения в самоуправстве после находки телефона на рабочем месте

Охранник на своем рабочем месте нашла неизвестно кому принадлежащий телефон. По инструкции было доложено вышестоящему руководству (приложена объяснительная и телефон). Позже телефон был отдан под расписку гражданке, утверждающей, что это ее телефон. Затем она написала заявление в милицию, там составили протокол, где охраннику предъявлено обвинение в самоуправстве. Какие доводы можно привести в защиту охранника.
Читать ответы (6)
Юлия
27.10.2014, 07:43

Незаконная фотосъемка и рассылка фото сотрудников - правомерно ли это?

Один сотрудник украдкой сфотографировал другого на рабочем месте и разослал по электронной почте третьим лицам. Тот сотрудник, которого сфотографировали, считает, что фотосъемка и рассылка фото была сделана не законно и просит принести извинения. Вопрос: правомерно ли фотографировать и рассылать фотографии сотрудников без их разрешения?
Читать ответы (4)
Екатерина
18.04.2016, 13:13

Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?

Если работодатель не увольняет меня, но и физически не подпускает меня к рабочему месту (выгоняет с работы, не подпускает к рабочему месту, на мое рабочее место посадил другого работника, говорит сидеть дома на неопределенный срок и ждать звонка и т.п.)-что мне делать? Сама увольняться не хочу. Как избежать увольнения за прогул и доказать, что отсутствую на рабочем месте по вине работодателя? (фирма маленькая, пропускной системы у нас нет, а остальные 4 сотрудника, которые у нас работают не будут свидетельствовать против работодателя)
Читать ответы (1)
Сергей
17.12.2014, 15:53

Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охраннику за это будет?

Если охранник не сдаст при увольнении личную карточку охранника своему работодателю то,что охранику за это будет?
Читать ответы (1)