В одной из моих торговых точек скопилась большая выручка, договор на инкассацию был в стадии переподписания. Начальник одного из подразделений, приняв самостоятельное решение перевез данную выручку в другую торговую точку и там ее проинкассировали. Я хочу привлечь этого начальника к дисциплинарной ответственности, по какой статье я могу это сделать?

пишите докладную на него

Необоснованный перевод выручки без согласования - возможные меры дисциплинарной ответственности

Как изменить время инкассации для повышения эффективности и безопасности

Как написать служебную записку чтоб инкассацию забирали утром а не вечером. Так как 1 числа инкассация должна быть больше выручки. Работаем до 21:00 а инкассация в 19:00. Откуда я могу знать какая будет выручка?. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Декретный отпуск - отказ руководства перевести на другую точку после закрытия торговой точки - мои права и возможности

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Нашу торговую точку закрывают. В приказе написано: в связи с ликвидацией подразделения отдела розничных продаж. В подразделении две точки. Вторая точка остается. Я оформлена на постоянную работу. В этой организации уже 5 лет. На второй точке есть девочки оформленные не на постоянную и стаж работы в этой организации гораздо меньше чем у меня. Переводить меня на другую точку руководство отказывается, мотивируя это ликвидацией подразделения. Могу ли я требовать своего перевода на другую точку.

Читать ответы (1)

Законность требования работодателя разделить супругов на разные торговые точки - анализ ситуации

Мы с супругой работали в на одной торговой точке, по мнению службы безопасности супруги не могут работать в одном подразделении, на основании чего попросили одного из нас перевестись на другую торговую точку, либо другим способом разделиться (т.е. увольнение одного из нас). Насколько законно данное требование со стороны работодателя?

Читать ответы (1)

Можно ли привлечь начальника филиала ООО ...за превышение должностных полномочий при применении дисциплинарного

Работаю в одном из филиалов ООО "..." начальник филиала применяет ко мне дисциплинарное взыскание в виде замечания. Начальник представляет интересы общества по доверенности. В доверенности отсутствуют полномочия применения ко мне дисциплинарных взысканий, эти полномочия есть у генерального директора общества. Могу ли я привлечь начальника филиала к ответственности за превышение должностных полномочий? И в каком случае это можно сделать?

Читать ответы (1)

Отстранение консультанта без предупреждения - правомерно ли это? Могут ли уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?

Я работал консультантом на одной из двух торговых точек города. Доступ имел к двум точкам, для повышения продаж на одной точке взял товар с другой, не предупредив там продавца, вечером товар вернул на место. Но менеджер по персоналу отстранил меня от работы (сказал временно), забрали ключи от торговых точек и сказал ожидать ревизии. До ревизии я допуска на торговые точки не имею, но там работают другие люди. Правомерно ли это? Отстранён от работы был в устной форме. Имеют ли право меня уволить и вычесть недостачу по ревизии на точке?

Читать ответы (1)

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

Мне платят заработную плату от выручки в магазине. Выручка за месяц составила 380 тыс. руб. Магазин в деревне. Зп с вычетом налогов составила 18500. Я считаю что это мало, т. к я работаю одна. Когда работала со сменщицей, то зарплата на двоих за выручку в 360000, выходила 24000. что делать? Получается я получила меньше, чем когда мы работали вдвоём и меньше была выручка.

Читать ответы (1)

Возможно ли привлечение к уголовной ответственности в случае фальсификации грузоподъемности в накладной?

Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности? Что мне делать в данной ситуации? Помогите разобраться. Работаю не официально у ип водителем. 2 месяца назад поехал в рейс, на точке загрузился машину взвешивали полную и пустую, приехали на другую точку вес полной машины совпал, выгрузился, взвесил пустую машину не посмотрев в накладную какой вес поехал домой. По дороге мне позвонил начальник начал орать почему у меня машина на 3 тонны больше чем на первой точке, я вернулся (через час) обратно на вторую точку взвесил пустую машину вес совпал с первой точкой. Получается как будто я этих 3 тонны украл, но я ничего не брал. Когда я стал уходить от начальника он сказал чтобы я выплачивал сумму за эти 3 тонны которые я не брал, а то он обратится в полицию что я типо их украл. Подпись в накладной моя есть, где вес не правильный. Могут ли меня привлечь к уголовной ответственности? Расстояние от точки до точки 300 км. камер наблюдения очень мало. Среди доказательств только то что я там был и две подписи в накладной (одна на первой точке и вторая на второй точке).

Читать ответы (1)

Незаконная приостановка деятельности ИП в одной из торговых точек - возможные последствия и методы проверки

Индивидуальный предприниматель имеет три торговые точки, написал заявление о приостановке деятельности в одной из торговых точек, но продолжает торговлю в ней. Чем грозит это? И как могут проверить?

Читать ответы (1)

Могу ли я как индивидуальный предприниматель закрыть торговую точку, на которой работает беременная женщина, и уволить ее?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Имею несколько торговых точек. Одну точку я собираюсь закрыть. На этой точке работает беременная женщина. Могу ли я эту точку закрыть, а ее уволить?

Читать ответы (1)

Определение даты прихода выручки и соблюдение законодательства в ночном заведении с разными режимами работы баров

У нас ночное заведение и в нем 1 бар работает с 12:00 до 24:00 и 2-а бара с 18:00 до 04:00, выручку собираем утром в 08:00 с Z - отчетами соответственно от 06.06.2014 и 2-а 07.06.2014. Каким числом приходовать выручку, если в 2-х барах после 01:00 выручка составляет не больше 10% от общей выручки за смену? И если приходовать всю сумму 07.06.2014 не будет ли это сокрытие выручки? И если возможно ссылки на законы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необоснованный перевод выручки без согласования - возможные меры дисциплинарной ответственности

Москва - онлайн услуги юристов