Право на эжегодный оплачиваемый отпуск при работе не полный рабочий день - возможности и условия

• г. Ульяновск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск работая не полный рабочий день? И положен ли он мне в этом году или положен в следующем, но уже два отпуска? . Если нет, то по каким причинам?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Спросить

Если Вы , находясь в отпуске по уходу за ребенком, будете работать на условиях неполного рабочего времени, этот период включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 121 ТК РФ).и право на отпуск

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов