Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться с работы в самые кратчайшие сроки - есть ли право на увольнение в три дня и альтернативные пути решения проблемы

12.08.2014, 12:20
• г. Тында

У меня возникла необходимость уволиться с работы и мне необходимо сделать в самые кратчайшие сроки, имею ли я право на увольнение в три дня? Или подскажите другой путь решения этой проблемы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы на испытательном сроке - да. Иначе - ст. 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тында - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Радмир
11.10.2014, 20:38

Как поступить, если предложили новую работу, но нет возможности взять отпуск или больничный?

Предложили другую работу, просят приступить к работе в самые кратчайшие сроки, но сейчас я работаю на другом месте работы, взять отпуск или больничный не имею возможности. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Алексей
10.12.2012, 19:50

Как уволиться по семейным обстоятельствам в кратчайшие сроки - сроки и процедура

Ранее задавал вопрос, в котором описал свою ситуацию.. мама инвалид группы, я ед. кормилец, необходимо уволиться, причем как можно быстрей... по тем статьям, которые мне указали ФЗ 51 п.3. все ясно, не ясны только возможные сроки увольнения по семейным обстоятельствам.. подскажите их пожалуйста! Сказали, можно уволиться, по договоренности с начальством по плохой статье в кратчайшие для меня сроки... подскажите и эти кратчайшие сроки... скалько вообще может по закону процти времени, от дня написания рапорта на увольнение, но моего непосредственного увольнения.. Заранее спасибо..
Читать ответы (1)
Мария
03.04.2020, 14:40

Как уволиться на испытательном сроке в условиях карантина - возможна ли отработка только 2-х недель?

Возникла необходимость уволиться. Я отработала 2 месяца испытательного срока из определенных 3-х. В связи с создавшейся обстановкой (карантин, самоизоляция), мне говорят, уволится возможно только с отработкой 2-х недель, потому, что не все работают, а отдел кадров у нас находится в Москве (подразделение в котором работаю я, в Краснодаре). Насколько я знаю, на испытательном сроке можно уволиться в течении 3-х дней. Мне необходимо это сделать в кратчайшие сроки. Насколько законно требование 2-х недельной отработки в данном случае?
Читать ответы (1)
Юрий
17.09.2014, 15:46

Проблемы при увольнении с работы - почему пришлось заплатить предприятию 10 тысяч?

Нашел новую работу, решил уволиться со старой работы, но возникли проблемы у меня. Написал заявление на увольнение. В заявление указал дату уволнения 24 сентября 2014 как раз в этот день я должен был выйти на работу с отпуска. Заявление подписали, но пощетали в расчетной группе и оказалось что я должен денег предприятию. Почти 10 тысяч. Имеют право делать так?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.03.2016, 14:11

Как поступить, если нужно сменить работу через несколько дней, а по трудовой книжке требуется отработать 2 недели?

Я работаю по трудовой книге, планирую уволиться на другое место: имею ли я право уйти без отработки 2 недели? Ваш ответ: Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, ст 80 ТК РФ. Вопрос: Да, но это и получается отработка. Мне например через три дня необходимо выйти на другое место работы! В этом случае как быть?
Читать ответы (3)
Виктор
16.07.2015, 08:30

Как получить инн красноярск

Хотел бы узнать, как можно получить в кратчайшие сроки ИНН? В Красноярске. И Какой есть самый кратчайший срок.
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2018, 17:42

Необходимый срок для привлечения за избиение - как долго ждать?

Что бы кого - то привлечь за избиение необходимо в самое кратчайшее время получения побоев, их засвидетельствовать у доктора А недельный срок не приемлемо. '' Какой самый кратчайший срок для привлечения?
Читать ответы (1)
Наталия
07.08.2013, 12:43

Можно ли издать приказ об увольнении сотрудника до последнего дня работы?

Сотрудник написал заявление на увольнение 05.08.2013 г. с предупреждением за 14 дней. Могу ли я издать приказ раньше последнего дня работы? Или издавать приказ только в день увольнени? Юристы утверждают что заранее не имею права это сделать. Но я не вижу в этом никакой проблемы, Но на что ссылаться, не знаю. Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)