Как правильно оформить трудовые отношения (перевод)?

• г. Ижевск

Я работаю в государственном образовательном учреждении. Хотим с согласия работника перевести его с должности методиста (в штатном расписании, бюджет) на должность педагога дополнительного образования, преподающего платные услуги (внебюджет). При этом работник стремиться оставить трудовую книжку как основного работника, но заработная плата его будет нестабильна и будет зависит от количества учащихся, посетивших занятия. Как правильно оформить трудовые отношения (перевод)? Спасибо.

Читать ответы (0)

Ижевск - онлайн услуги юристов