Выплаты после увольнения по собственному желанию - сроки и возможные проблемы

Выплатить все должны в последний рабочий день. Обращаться в Государственную инспекцию труда с жалобой в свободной форме.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В случае не вылпаты полагаю следует обратиться в государственную инспекцию по труду с жалобой и в суд с иском.

Все выплаты и выдача трудовой книжки производится в последний рабочий день, если конечно этот день не приходится на выходные и праздничные дни, т.е. в день работы отдела кадров и только лично работнику. Если работник сам не приходит получать это ему делается уведомление, а деньги наступают на депозитный счет предприятия. Если же вы считаете что нарушены ваши права, вам надо обратиться в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру с жалобой о том что нарушил бывший работодатель. Жалоба пишется в свободной форме. Или в суд.