Возможно ли предоставление оплачиваемого отпуска после болезни и соцстрахования?
Правомерно ли предоставление оплачиваемого очередного отпуска после болезни (бюллетень-365 дней). Бюллетень оплачивался по соцстраху. Предыдущие очередные (оплаченные) отпуска работник отгулял.
Да.
ТК РФ.
" Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
другие периоды времени, предусмотренные коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом организации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация