Анастасия
05.02.2012, 13:51
Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.
Читать ответы (1)
Оформлена по трудовому договору на работу по пятидневке. В связи с реорганизацией, руководитель предлагает перейти на вахту и ездить в другой город на работу. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и как поступить? Имеет ли право работодатель уведомить за 2 месяца об изменениях и в случае моего отказа - уволить меня, или я все же подпадаю под сокращение?
Это - не сокращение, а переезд с работодателем в другую местность. Вас могут уволить с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка как отказавшуюся продолжать работу при изменении существенных условий труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация
