Вопросы от учителя в декрете - возможность открыть свой бизнес, обязательства перед государством и планы на будущее
Я работаю учителем в средней общеобразовательной школе. В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Планирую в ближайшее время заняться предпринимательской деятельностью, а точнее - розничной торговлей одеждой. В связи с этим возник ряд вопросов. Буду очень благодарна, если поможете.
Во-первых, на одном из сайтов прочитала, что государственные и муниципальные служащие не имеют права заниматься предпринимательской деятельностью. Является ли учитель муниципальным служащим и могу ли лично я, учитывая мое положение открыть свое дело, не увольняясь с работы? Продолжат ли мне выплачивать пособие на ребенка до 1,5 лет, если я зарегистрируюсь как ИП?
Во-вторых, меня пугает сама регистрация в качестве ИП, ведь это дополнительная ответственность перед государством. Какие обязательства будут у меня перед налоговой службой и пенсионным фондом?
В-третьих, через 3-5 лет я планирую заняться тренировочной деятельностью в области спорта (фитнес, аэробика). Нужно ли сейчас указывать код ОКВЭД этой деятельности при заполнении заявления?
И последнее, если в дальнейшем я решу заняться деятельностью, код которой не указан в заявлении, что необходимо будет сделать, чтобы исправить ситуацию?
Добрый день! 1. Нет, не является. Можете открыть не увольняясь. 2. Вы будете платить налоги 13% с дохода и отчисления в ПФ РФ и ФСС около 20 т.р. в год (чуть меньше). 3. Сейчас не обязательно. 4. Нужно будет внести дополнительные коды ОКВЭД.
Спросить
Директор муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства является муниципальным служащим?
Муниципальный служащий не имеет право лично осуществлять предпринимательскую деятельность, директор является одновременно ИП.
Здравствуйте! Да, не имеет, Но, если хотите добиться справедливости, то без обращения в соответствующие инстанции не обойтись. Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?[quote][/quote]
Не получится у вас оспорить Такой перевод осуществляется по всей стране Не можете вы быть муниципальными служащими, если вам зарплата выплачивается не из местного бюджета за счет субсидий Министерства обороны.
СпроситьБудет ли это нарушением ограничений для муниципальных (государственных) служащих, которым запрещено заниматься предпринимательской деятельностью и получать доход не по основному месту работы (службы)?
Спасибо. Валерий.
Это не препринимательская деятельность. Нарушений нет. Если лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, приобрело для личных нужд жилое или иное недвижимое имущество, но в связи с отсутствием необходимости в использовании этого имущества временно сдало его в аренду или внаем и в результате такой гражданско-правовой сделки получило доход, содеянное им не влечет уголовной ответственности за незаконное предпринимательство.
Таким образом, в случае сдачи физическим лицом в аренду принадлежащего ему помещения государственная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя не требуется - значит препринимательстком деятельности нет.
СпроситьМне 55 с половиной лет, женщина, муниципальный служащий. Могу я сейчас оформить пенсию по старости и продолжать работать муниципальным служащим.
Ирина Олеговна, вы можете вернуться на муниципальную службу, но выплата пенсия не положена, т.е. или пенсия или работа муниципальным служащим.
СпроситьГлавный бухгалтер администрации поселка является муниципальным служащим и параллельно устроена в дом культуры на 0,5 ставки руководителем кружка. Имеет ли право муниципальный служащий заниматься какой либо трудовой деятельностью кроме преподавательской?
Да, имеет право заниматься иной оплачиваемой деятельностью с предварительного уведомления работодателя и только в том случае, если занятие этой деятельностью не приводит к конфликту интересов.
Спросить
Работаю в МАУ (Муниципальное автономное учреждение). Хочу открыть ИП на нпд, но при обращении к главному бухгалтеру услышала что я не имею право заниматься предпринимательской деятельностью, так ли это? В моем трудовом договоре ничего не написано про запрет на предпринимательскую деятельность. Я не являюсь государственным и муниципальным служащим, я простой специалист по работе с некомерческими организациями.
Добрый день! В рассматриваемой ситуации Вы вправе зарегистрироваться в качестве ИП.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы не являетесь муниципальным служащим, то вправе заниматься предпринимательской деятельностью. И не нужно спрашивать разрешения у работодателя.
С уважением.
СпроситьМожет ли муниципальный служащий работать в органах управления муниципальным служащим и в казенном учреждении не муниципальным служащим при совпадении графика работы обоих учреждений?
Муниципальный служащий в Отпуске по уходу за ребёнком. Работник пришедший на его место будет муниципальным служащимКонечно будет, просто занимает должность мун. службы на время отпуска.Спросить
У меня вопрос ближе к налоговой теме, но буду очень признательна, если сможете ответить. В ближайшее время планирую заняться розничной торговлей одеждой. В связи с этим ряд вопросов. Обязательно ли регистрироваться как ИП? Слышала, что ИП могут приобрести патенты, которые освобождают от подачи налоговой декларации. При работе по патенту нужно ли будет платить какие-либо налоги? Если да, то какие? Различается ли стоимость патента для стационарной и разъездной розничной торговли. Какова в 2015 году стоимость патента на год (для стационарной и разъездной торговли) для ИП Самарской области? Одинаковый ли будет код ОКВЭД для стационарной и разъездной торговли? Нужен ли для работы кассовый аппарат? Могу ли я быть ИП и одновременно работать на предприятии как наемный работник? Очень надеюсь на ответы. И заранее благодарна за проявленное внимание.
Просим разъяснить следующую ситуацию: решениями о передаче полномочий от поселений району за счет межбюджетных трансфертов предусмотрена оплата труда муниципальным служащим администрации района, которые в свое рабочее время будут исполнять переданные полномочия.
Положения статьи 21 Закона Рязанской области №136-ОЗ «О муниципальной службе в Рязанской области» не предусматривают доплаты за увеличение объема работы, но в соответствии со статьей 11 Федерального закона 25-ФЗ « О муниципальной службе в РФ» муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
Вопрос.
1. Достаточно ли будет прописать в своем положении об оплате труда муниципальных служащих, что муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, для того, чтобы устанавливать доплаты, не предусмотренные ст.21 Закона Рязанской области «О муниципальной службе в Рязанской области», в том числе и за исполнение переданных полномочий.
2.Как правильно оформить доплату муниципальным служащим, работающим по трудовому договору, за исполнение переданных полномочий:
- распоряжением администрации за увеличение объема работы, в связи с переданными полномочиями или
- договором гражданско –правового характера.
Достаточно. Любое совмещение (ст. 60.2 ТК РФ - именно эта статья и будет применяться в Вашем случае) целесообразно оформлять в виде отдельного соглашения, в котором будет прописано вознаграждение. Приказ издавать также придется.
Спросить
1. Нет.
Нужно отдельное решение депутатов района.
2. Распоряжением администрации устанавливается оплата труда.
Договор ГПХ запрещён ст. 15 ТК РФ.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Спросить
1. Достаточно ли будет прописать в своем положении об оплате труда муниципальных служащих, что муниципальный служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, для того, чтобы устанавливать доплаты, не предусмотренные ст.21 Закона Рязанской области «О муниципальной службе в Рязанской области», в том числе и за исполнение переданных полномочий.
Прописываете в Положении об оплате труда, ст.8 ТК, а также в трудовых договорах. Но должны быть вначале решения представительных органов соответствующих поселений и района о передаче (со стороны района о принятии полномочий) местного значения поселений, а также заключены соглашения о передаче полномочий на уровне муниципалитетов.
ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора
""В трудовом договоре указываются:
""условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
2.Как правильно оформить доплату муниципальным служащим, работающим по трудовому договору, за исполнение переданных полномочий:
- распоряжением администрации за увеличение объема работы, в связи с переданными полномочиями или
- договором гражданско –правового характера.
Конечно, распоряжением администрации по кадровым вопросам. Ни в коем случае не гражданско-правовым договором.
В противном случае возможно принятие мер прокурорского реагирования.
Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
""Статья 15.1. Права органов местного самоуправления муниципального района на решение вопросов, не отнесенных к вопросам местного значения муниципальных районов
2. Органы местного самоуправления муниципального района вправе решать вопросы, указанные в части 1 настоящей статьи, участвовать в осуществлении иных государственных полномочий (не переданных им в соответствии со статьей 19 настоящего Федерального закона), если это участие предусмотрено федеральными законами, а также решать иные вопросы, не отнесенные к компетенции органов местного самоуправления других муниципальных образований, органов государственной власти и не исключенные из их компетенции федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, за счет доходов местных бюджетов, за исключением межбюджетных трансфертов, предоставленных из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, и поступлений налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений.
(в ред. Федерального закона от 28.11.2009 N 283-ФЗ)
Спросить
