«Вопрос о законности удержания зарплаты за сломанную дверь - конкретно виновного нет, но директор решил наказать всех»

• г. Чулым

С меня и других, сотрудников предприятия, наш директор высчитал с зарплаты, по одной тысячи рублей за сломанную дверь, в нашем цехе, скажу за себя что эту дверь я не ломал, как и все остальные, конкретно виновного нет, наш директор не стал снами разбираться, и решил наказать всех, у меня вопрос имеет ли он такое право, ведь конкретно виноватого нет, а значит не кто не должен за эту дверь платить, как мне быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Обратитесь с жалобой в Прокуратуру и Трудовую инспекцию.

Спросить
Андрей
22.06.2010, 16:42

Как узнать Ф.И.О. сотрудников милиции выезжавших на место преступления?

Как узнать Ф.И.О. сотрудников милиции выезжавших на место преступления? Ситуация: меня не было дома, в квартиру пытались влезть, дверь выламывали, соседи вызвали 02. В итоге хулиганов забрали, а кто и куда не известно. Итог - замок не работает, дверь разбита. Вопрос как узнать кто приезжал из милиции, кто ломал дверь и кто мне будет оплачивать сломанную дверь и замок, и что в такой ситуации нужно делать?
Читать ответы (1)
Инна
12.08.2015, 15:08

Какие действия нужно предпринять, когда директор предприятия распускает часть коллектива

Не знаю как быть... На предприятии директор решил распустить половину коллектива. Мне как беременной сказали, что не уволят, но на работу можно не ходить. При этом зарплату говорят что будут платить. Должен ли делаться какой-то приказ в такой ситуации. Я просто боюсь что мне скажут - увольняем по статье за прогулы.
Читать ответы (2)
Старченко Светлана николаевна
29.03.2016, 13:34

Директор отказался выплатить зарплату и вычел её из заработной платы сотрудников - есть ли у него на это право?

На работе не трудоустроена. После учёта появилась недостача. Директор не заплатил зарплату, полностью высчитали со всех сотрудников. Имеет ли он на это право, оставить всех без зарплаты.
Читать ответы (1)
Светлана Александровна
16.10.2016, 14:57

Существует ли право директора ИП на самовольное наложение штрафов на всех сотрудников, включая тех

У меня вот такой вопрос. Я работаю в организации которая называется ИП и далее фамилия работодателя. Моя работа называется совсем по-другому в трудовом договоре, числюсь я как специалист. А на самом деле-повар. Так вот. Начну с того, что часть з/п мы получаем в кассе предприятия, а часть (естественно намного меньшую) на карту. В этом месяце в своей "серой"зарплате я недосчиталась суммы в 350 рублей. Сначала я выясняла у директора. Этого самого ИП, потом у финансового директора. Наше предприятие занимается продажей напитков в торговых сетях.. Со слов финансового директора на нашу организацию был наложен штраф за недопоставку продукции. Директор в одностороннем порядке без всякого обсуждения и предупреждения расписал этот штраф на всех сотрудников предприятия. Сразу скажу-трудовой договор как бы существует, но на руки мне его не дали, сказали-когда вам надо будет, тогда и получите! Но я знаю, что это нарушение. У многих его нет на руках. Поэтому я не знаю-существует ли коллективная отвественность на предприятии. Вопрос-имеет ли право директор самовольно расписывать штраф на всех сотрудников, даже на тех, кто к работе поставщиков не имеет отношение?
Читать ответы (1)
Александр
05.09.2017, 10:58

Незаконная удержка зарплаты - Как вернуть неправомерно вычтенные деньги и привлечь приставов к ответственности?

Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня ситуация такова-зарплата вместе с авансом (грязными) составляет-53000. С работы по исполнительным листам высчитывают 50%. Перевели аванс 6700 и счет был тут-же арестован! С этого аванса сами приставы удержали более 50%, (и это не считая что, с зарплаты удержано 50%), точнее 4596-рублей, сказав что они имеют право высчитывать до 75%! Вопрос! Действительно-ли они правы и если нет то, что можно сделать в моей ситуации, как вернуть обратно эти деньги и наказать виновного? Ведь такое происходит уже не впервый раз, но только с другим приставом.
Читать ответы (1)
Алексей
12.07.2016, 14:53

Как получить задолженность по зарплате после работы в неофициальной фирме?

Вопрос такой-работаю в одной фирме неофициально. Сейчас работы нет, задолженность по зарплате составляет примерно 110 тысяч рублей! Официально директор обещал всех устроить, но так и не сподобился! Неофициально работают все! Как я и другие сотрудники могут получить свои деньги!
Читать ответы (1)
Юлия
08.02.2015, 10:40

Действия предприятия по взысканию излишне перечисленной зарплаты от бухгалтера и возбуждение уголовного дела

Бухгалтер предприятия начисляла и перечисляла себе зарплату выше положенной. На предприятии служебное расследование провели, размер излишне перечисленной зарплаты высчитали. Какие действия предприятия, если хотим взыскать излишне перечисленное с виновного? Как возбудить уголовное дело?
Читать ответы (1)
Алексей
24.09.2014, 11:57

Почему на зарплатной карте Сбербанка у меня оказался минус 20 000 рублей и что делать в такой ситуации?

Такой вопрос на зарплатной карте сбербанка у меня было 15000 тысяч рублей решил снять, выяснилось что у меня там минус 20 000 позвонил в банк, это наложен арест, я как бы понимаю что у меня ИП и за это надо плотить но собирался в удобное для себя время все оплатить, у меня скора аванс 7000 тысяч рублей и зарплата в следующем месяце в середине где то, а получается что я нечего не получу, вопрос такой имеют ли право забрать все?
Читать ответы (1)
Ксения
21.06.2017, 03:43

Вопрос о подписании приказа о возмещении расходов на использование личного автомобиля в служебных целях и путевых

Вопрос такой. Есть организация созданная мэрией. Директор назначается мэром, а все остальные сотрудники приказом директора. Согласно уставу организации, все внутренние вопросы отнесены к компетенции директора. Служебного автомобиля в организации нет. Директор использует личный автомобиль в служебных целях. Кто должен издавать и подписывать приказ о возмещении расходов, связанных с использованием личного автомобиля в служебных целях, а также путевые листы в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Василий Петрович
26.04.2015, 10:10

Директора на горно-добывающем предприятии - выплата долгов по зарплате и меры по урезанию окладов сотрудникам

Сменился ген. директор на горно-добывающем предприятии. При этом остались долги по зарплате, вернее не выплатили премию хотя все планы были выполнены. Обязан выплатить новый ген. директор эти долги? И имеет ли он право урезать оклады всем сотрудникам предприятия? И если да то как поступить мне если этот ген директор уволен а приказ о сокращении зарплаты я не подписывал? С уважением нач. горного цеха.
Читать ответы (1)