Медкомиссия для выпускника ВУЗа - законные требования и финансовая ответственность работодателя

• г. Калуга

Моя дочь, выпускница ВУЗА устраивается на работу в школу. Работодатель отправил на медкомиссию, которая стоит более 3000 тысяч рублей.

Законно ли прохождение платной медкомиссии?

Должен ли работодатель оплатить расходы?

Есть ли льготы молодым специалистам, ведь они еще не работали, а тут такие расценки.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В данном случае мед. комиссия должна быть за счет работодателя.

Спросить

Не должен, если она устраивается только, то платит сама

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов