У меня такая ситуация, я в марте 2011 года ушла в отпуск по беременности и родам, получила по листу нетрудоспособности.

Проблемы с начислением по листу нетрудоспособности при перерывах в трудовой деятельности

У меня такая ситуация, я в марте 2011 года ушла в отпуск по беременности и родам, получила по листу нетрудоспособности по БиР 42000 руб., в мае 2011 года я родила, была в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В мае 2014 года я вышла на работу, а в июле 2014 я снова ушла в отпуск по беременности и родам. Сейчас мне заплатили по листу нетрудоспособности по БиР по минималке 25564 руб., ссылаясь на то, что у меня не было начислений за последние три года. В фз 255 я читала что я могу заменить года когда я была в отпуске по уходу за ребенком, но мне бухгалтер сказала что этот закон уже давно не действует и заявление у меня не приняли. Подскажите как мне быть и правда ли что больше чем минималку я не получу и что закон не действует. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Начисление по отпуску по БиР в 2014 году - правомерность суммы

Я в 2011 году родила, на тот момент получила по отпуску по БиР 42000 рублей. Три года была в отпуске по уходу за ребенком, в мае 2014 г. вышла на работу, а с 14 июля 2014 г. ушла снова в отпуск по БиР, сейчас мне начислили 25564 руб. Правомерно ли то что мне начислили такую сумму?

Читать ответы (1)

Вопрос о начислении отпускных по БиР при несменяемых периодах отпусков - правомерно ли начисление 25564 рублей?

Я в 2011 году родила, на тот момент получила по отпуску по БиР 42000 рублей. Три года была в отпуске по уходу за ребенком в мае 2014 г. вышла на работу а с 14 июля 2014 г. ушла снова в отпуск по БиР, сейчас мне начислили 25564 руб. по минималке. Писала заявление о замене лет на предыдущие но у меня его не приняли, сказали что этот закон не действует. Правомерно ли то что мне начислили такую сумму?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности замены годов при расчете выплат по отпускам по беременности и родам и уходом за ребенком

В 2014 я была в отпуске по беременности и родам, с января 2015 ушла в отпуск по уходу за ребенком. В апреле вышла на работу и вот уже в 2016 опять иду в отпуск по беремености и родам. Могу ли я заменить года при расчете выплат как по бир так и по уходу за ребенком, взять 2013 и 2012 года?

Читать ответы (1)

Какое право имеют женщины на замену расчетного периода при уходе за ребенком

Я в 2011 ушла в отпуск по БиР, затем с 2011 года по май 2014 года была в отпуске по уходу за ребенком, с мая по июль 2014 года вышла на 2 месяца на работу и снова с 14 июля 2014 г. ушла в отпуск по БиР. Мне отказывают принять заявление на замену расчетного периода и начислили по минималке, ссылаясь на то, что раз я вышла на работу, то заменить года когда была в отпуке по уходу за ребенком я не могу, что для того чтобы воспользоваться правом замены мне не нужно было выходить на работу. Правда ли это или то, что я вышла на работу не влияет на право замены расчетного периода?

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность замены лет в отпуск по без сохранения зарплаты?

Если я в 2011 г. ушла в отпуск по БиР, с 2011 г по май 2014 г. была в отпуске по уходу за ребенком, а в июле 2014 г. снова ушла в отпуск по БиР. При замене лет двумя предыдущими могу ли я заменить 2012 г. и 2013 г. на 2009 г. и 2010 г., или только на 2010-2011 гг.?

Читать ответы (1)

Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году

В 2013 году была в отпуске по беременности и родам с марта по июль, отпуск по уходу за ребенком не использовала, в июле вышла сразу на работу и проработала до конца апреля 2014, после уволилась по собственному желанию. Устроилась на работу в другую фирму в январе 2015. В ноябре 2015 ушла в отпуск по беременности и родам. Могу ли я использовать в расчете декретных не 2013-2014, а 2011-2012 год? Основываясь на фз-255, статья 14,п 1. спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о замене годов для расчета пособия по БиР после отпуска по уходу за ребенком в 2011-2014 годах

Я в 2011 году родила ребенка, с мая 2011 по май 2014 года находилась в отпуске по уходу за ребенком В мае 2014 года вышла на работу а с 14 июля 2014 года ушла в больничный по БиР. На работе написала заявление о замене 2012 и 2013 годов на 2009 и 2010 года для расчета пособия по БиР, но заявление я меня не приняли, сказали что с 2013 года это невозможно. Правда ли это? Неужели мне расчитают пособие расчитывая из минималки?

Читать ответы (1)

Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам

Работаю в организации с 2008 года, в 2012 году ушла в отпуск по беременности и рода, далее была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2015 году вышла на работу. В соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ 255 В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами... Значит ли это что, что я в 2015 году могу заменить 2013-2014 только на 2011-2012 годы? Или всё-таки можно на 2010-2011?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности взять отпуск за отработанное время 2014 года после выхода на работу в 2017 году

Добрый день. Подскажите пожалуйста, была в отпуске по БиР с марта 2014 по июль 2014 (140 дней) потом был декретный отпуск по уходу за ребенком, до мая 2017. с 1 мая 2017 вышла на работу и сейчас с 18 сентября 2017 у меня начинается второй отпуск по БиР. положен ли мне отпуск за отработанное время 2014 года? Фактически это включая отпуск по БиР до июля месяца. И могу ли я его взять сейчас в 2017 году?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня такая ситуация, я в марте 2011 года ушла в отпуск по беременности и родам, получила по листу нетрудоспособности.

Москва - онлайн услуги юристов