Уволенная продавец-консультант обвиняется в хищении 300000 рублей - что делать?
У меня такой вопрос. Работала продавцом-консультантом в магазине сотовой связи.28 января 2014 года уволилась по собственному желанию, управляющая запросила приказ о ревизии, мы провели ее собственными силами сотрудников за 2 недели, которые я отрабатывала, но результаты ее она свести не успела и приказ удалили. 1 апреля 2014 года была проведена ревизия в присутствии ревизора и выявлена недостача 300000 рублей. Предприятие возбудило уголовное дело по факту хищения, и совсем недавно мне пришла повестка в суд, в которой было приложено 1. Результаты инвентаризации за 1.04.2014 к которому я отношения вообще не имею, 2. Договор о коллективной материальной ответственности, в котором подделана моя подпись, 3. Приказ о принятии меня на работу. Всех этих документов копии! И еще там написано, что данная сумма будет разделена на сотрудников, работающих с января по апрель. Подскажите пожалуйста, что мне делать?
Добрый день, Елена Андреевна. Вам нужно защищаться. Для начала необходимо изучить материалы уголовного дела и выяснить, какие имеются доказательства против Вас. Однако судя по вопросу, предварительное следствие уже окончено. А что, Вас не вызывали на допросы к следователю? Маловероятно, что нет. Предъявляли ли Вам обвинение? Вопросов много, а информации Вы сообщили мало. В любом случае Вам необходима помощь адвоката.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация