Как избежать увольнения из-за прогулов и получить декретное пособие на нового ребенка, не написав заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет?
Я не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Выяснилось это только сейчас. Когда ребенку исполнилось 2,2. Когда закончился отпуск до 1,5 лет я уже была беременна 3 ребенком. Как избежать увольнения за прогулы и получить декретное пособие на нового ребенка?
Если Вы до сих пор не уволены и работодатель не делал попыток связаться с Вами, чтобы уведомить о недопущении прогулов и увольнении за прогул, то это означает, что он считает Вас пребывающей в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас напишите заявление работодателю на ежемесячную компенсационную выплату в размере 50 рубле в связи с нахождением в отпуске до 3 лет (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"), будет выплачивать и тем самым признавать действием Ваш отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Спросить