Переработки в конечном итоге оплачиваются в виде дополнительной премии, но это "смешные" суммы.
У меня следующая ситуация: я работаю в крупной компании занимающейся розничной торговлей. Наших сотрудников, и меня в том числе, принуждают работать сверхурочно. Переработки в конечном итоге оплачиваются в виде дополнительной премии, но это "смешные" суммы. И дело даже не в деньгах - многие не согласны работать на два часа больше положенной нормы. По документам у нас десяти часовой рабочий день, и лично я не подписывала никаких документов о согласии работать выше нормы. Каким образом можно защитить свои права и в какую организацию следует обратиться.
Обратитесь с жалобой в подразделение Федеральной инспекции труда (территориальный орган гос. инспекции труда) по месту нахождения работодателя, в котором опишите все нарушения трудового законодательства, допускаемые в отношении Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право?
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Незаконные переработки и предложение уволиться - как бороться за свои права в крупной компании
Режим работы и обеденный перерыв - возможное нарушение прав работника
Недопустимая переработка - Как правильно учитывать сверхурочные часы в табеле учета времени?
Мое рабочее время превышает нормативы - как защитить свои права в качестве участкового терапевта в сельской больнице?
Вопросы нормы часов и оплаты переработок - законность действий работодателя в частной торговой компании
Регулирование переработки в компании с пятидневкой - оплата и законность
