Ирина
19.12.2018, 13:20
Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для
Читать ответы (1)
Работодатель отправил в отпуск без сохранения заработной платы на август месяц, сообщив об этом в последнюю неделю июля. Какая ответственность данного работодателя и последствия для него, если решать вопрос в судебном порядке? Заранее благодарна.
Если Вы сами написали заявление , тогда вины РД нет.В суде необходимо доказать, что РД Вас заставил написать заявление на отпуск без сохранения з/п.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация