Как написать заявление на получение выплат по беременности и родам?
Как написать заявление на получение выплат по беременности и родам? В какой срок работадатель должен подать документы в ФСС, как это происходит и влияет ли размер и схема выплат если фирма находится на упрощённом налогооблоожении?
Заранее огромное спасибо!
Уважаемая, Оксана! Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:
среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании...
Средний заработок за 12 месяцев за 1 календарный день умножить на 140 календарных дней, но не более 16125 в месяц без РК.
Спросить
Сегодня заканчивается отпуск по беременности и родам, в какой срок я должна написать заявление о предоставлении отпуска по уходу и какие необходимо приложить документы. В моей области действует проект ФСС "прямые выплаты". Заранее благодарю.
В какой срок работадатель должен выплатить больничный по беременности и родам, если все сроки прошли куда обратиться?
Оплата больничного по ьеременности и родам будет единовременная выплата или будет производиться выплаты ежемесячно? В какой срок после написания заявления эти выплаты должны будут осуществлены? Заранее спасибо!
Здравствуйте будет производиться единовременная выплата. Выплата будет произведена в первую заработную плату на вашей работе в вашей организации Спасибо за ваше обращение на нашем сайте.
СпроситьВышла в декретный отпуск 16 января, в этот же день подала больничный лист на работу, скажите пожалуйста в какие сроки работодатель должен подать документы на выплату декретного пособия по беременности и родам? Спасибо!
У работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после - в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.
10 календарных дней после предоставления сотрудницей всех необходимых для назначения пособия документов – таковы сроки начисления декретных работодателем. Выплату пособия он тоже должен «уложить» в эти 10 дней (п. 18 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012 н).
СпроситьКак подать заявление в арбитражный суд, если ФСС отказал в возмещении расходов по выплате пособия по беременности и родам.
Сотрудницы были приняты в марте на 0,25 ставки. В мае и июне родили. ФСС отказал нам в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам.
Наиболее частая претензия к работодателям со стороны ФСС - прием сотрудниц на работу незадолго до выхода в отпуск по беременности и родам. Для получения возмещения работодателю обычно следует доказать всего несколько моментов: наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом, наступление страхового случая, факт выплаты пособия и его размер. Все остальное доказывается ФСС.
Спросить21 декабря закончился больничный лист по беременности и родам. Обратилась на работу, чтобы написать заявление на получение пособия по уходу до 1,5 лет за счет ФСС, но сказали, что фирму (ИП) закрывают в течение месяца и остаюсь я без работы и без пособия. Подскажите, пожалуйста, что мне нужно потребовать от фирмы, чтобы хотя бы получать это пособие, т.к. родилась двойня и любая копеечка не помешает? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Обращайтесь в соц.защиту, там вам будут выплачивать пособие. Но, пока фирма не ликвидирована, у вас обязаны принять заявление, выплаты будете получать от ФСС
СпроситьВ какой максимальный срок после предоставления на работу больничного по беременности и родам, организация должна перечислить денежную выплату. И влияет ли на эти сроки то что бухгалтерия моей организации находится в другом городе?
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Добрый день
У работодателя есть 10 дней со дня, следующего за днем получения больничного, на то, чтобы НАЗНАЧИТЬ пособие, и в первый день зарплаты/аванса после дня назначения пособия работодатель обязан ВЫПЛАТИТЬ пособие. Удаленность организации на сроки не влияют
СпроситьВыдан больничный по беременности родам студентке в какой срок он должен быть сдан в учебную часть для оформления выплат и как правильно написать заявление в учебную часть.
Пособие по беременности и родам студентам-очникам начисляется в общем порядке, по закону 81-ФЗ от 19.05.1995. Для оформления необходимо обратиться в учебную часть факультета. Подавать следует:
заявление о предоставлении академического отпуска, связанного с беременностью;
лист нетрудоспособности;
справку о ранней постановке на мед. учет.
На указанный пакет документов администрация реагирует таким образом:
начисляет полагающуюся сумму в течение десяти дней;
учитывает отпуск при организации образовательного процесса заявителя.
Ректору МГУ
академику Садовничему В. А.
студентки 3 курса
специальность «Вычислительная математика»
факультет вычислительной математики и кибернетики
очной формы обучения
основа бюджетная
ФИО
проживающеей по адресу:
тел.
Заявление
Прошу предоставить мне академический отпуск на 2018/2019 учебный год по БИР. Медицинская справка прилагается.09.01.2019
СпроситьВопрос по выплатам больничного листа по беременности и родам. Я проживаю в Алтайском крае. Со 2 апреля у меня больничный лист по беременности и родам. Больничный и все заявления били написаны в отделе кадров 3 апреля. На 15 апреля выплаты не произведены. В течении какого времени работодатель должен направлять документы в фсс и производить выплаты. И если можно закон регулирующий этот вопрос. Спасибо.
Согласно части 1 ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" должны начислить выплату в течение 10 дней после представления заявления работодателю, а выплатить - в очердной платеж по зарплате:
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.Спросить
Здравствуйте
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)Спросить29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ.
Спросить
Ст. 255 ТК РФ регламентирует больничный по беременности и родам;
Больничный выплачивается сразу за весь период в дату следующей зарплаты, после представления листка работодателю.
Нужно знать когда в вашей организации выплачивается зарплата Скорей всего оплата вам будет в конце месяца
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Женщинам в зоне проживания с правом на отселение предоставляется дородовой отпуск 90 дней (Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1).
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Спросить
Не должен работодатель выплачивать Вам пособие по БиР к 15 апреля. Пособие получите от работодателя (страхователя) в день выплаты заработной платы за апрель в мае. Пособие организация выплачивает из собственных средств, затем предъявляет ФСС и получает возмещение, поэтому Вам не интересно когда работодатель отправляет документы в ФСС.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":СпроситьСтатья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
---Здравствуйте уважаемый посетитель, все выплаты по БИР, производятся на основании Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие.Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте! Работодателю дается 10 дней для оформления документов на назначение пособия, следовательно после 13 апреля документы по назначению должны быть готовы. И после 13 апреля смотрите ближайшую дату выплаты заработной платы по коллективному договору. Если дата выплаты заработной платы до 13 числа, то придется ждать уже следующего месяца, увы
ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Я обращалась в фсс. Они сказали что к ним документы к ним поступили 10 апреля, т.е с 3 по 10 апреля документы были у работодателя. И если выплата зп в организации производится 10 числа. Я так понимаю, что 10 апреля мне должны быть произведены выплаты.
СпроситьЗначит, 10 апреля ФСС назначил выплату. Если зарплата выплачивается 10 апреля, то не успели в этот платеж начислить: информация от ФСС могла прийти позже транзакций по зарплате. Так что ожидайте в очередной платеж по зарплате согласно ст.15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьНеправильно понимаете, пособие будет выплачено в день выплаты заработной платы после назначения пособия. В ФСС Вам обращаться нет смысла. Работодатель пытается сначала получить деньги от ФСС и затем выплатить их Вам, но это не верно.
Спросить
