Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Где указан порядок проведения конкурса? Пожалуйста, опишите.
Здравствуйте, Алина!
Универсального порядка проведения подобного конкурса нет. В связи с этим дать ответ без информации о том, какая сфера Вас интересует, не представляется возможным.
Локальные нормативные акты, принятые в конкретной организации таже являются, также являются нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 8 ТК РФ). Существует большое количество отраслевых нормативно-правовых актов, регулирующих порядок проведения конкурса в отдельных сферах, таких как связь, авионавигационная служба, судебная система, нотариат, наука, педагогика, государственная служба. Эти акты доступны для всеобщего пользования.
На частном предприятии должности, для замещения которых необходимо пройти конкурс, как правило, устанавливаются работодателем, порядок его прохождения опредеяется им же.
С уважением, Алексей Соболев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация