Алена
18.05.2018, 17:03
Столкновение мнений - Как рассчитывать квартальную премию при смене должности?
Читать ответы (1)
У меня на работе идет реструктуризация. Мою должность руководителя сокращают. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон с 2 мя окладами, либо по расторжению трудового договора (что им не желательно). Подскажите, могу ли я попросить отступные с большим количеством окладов (н., 3-4), т.к. они даже премию мне не хотят выплатить за отработанный квартал.
Можете попросить. По сокращению Вам в такой ситуации увольняться выгоднее. Считается во-первых не оклад, во вторых можете за третий месяц получить при определенных условиях выплату.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация