Анатолий
06.10.2007, 22:27
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Читать ответы (1)
Уволилась с работы, трудовую книжку с записью мне отдали, Трудовой договор со мной заключен не был, но у меня на руках есть копии приказов подписанные ген. директорм с прописанным окладом. Прошла уже недяля, а расчет мне еще не вернули. Подскажите как я могу получить свои деньги.
Уважаемая Мария! Работодатель обязан был произвести с Вами полный расчет по заработной плате в день увольнения.Обратитесь с соответствующей жалобой в федеральную инспекцию труда либо в прокуратуру.Можно составить исковое заявление о взыскании заработной платы с учетом индексации и взыскании морального вреда в судебном порядке, но эта процедура более длительная.
Спросить