Андрей Викторович
17.02.2017, 03:30
В чем вина работника, который попросил кадровика сделать копию после подписи заявления на увольнение?
Читать ответы (1)
Написал заявление на увольнение. Его не подписали. Нач отдела кадров попросила переписать его завтрашним днем. (в отпуске находится). У директора попросил уволить без отработки по состоянию здоровья. Директор согласился только на словах. Имеет ли это все юридическую силу? И надо ли мне как-то подстраховаться в этом случае? Могу ли я взять больничный на несколько дней?
Нахождение в отпуске начальника отдела кадров не является основанием для переписывания заявления. Увольнение без отработки двух недель может быть осуществлено только по соглашению сторон. Если есть необходимость и основания взять больничный, то берите
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация