Можно ли уволить, если в больничном листе указано нарушение режима код 24, а также пропущен день?

• г. Новосибирск

Могут ли уволить? Если в больничном листе написано нарушение режима код 24. У меня больничный с 04.08 по 12.08, далее 13.08 по 15.08 не явилась 15. В больничном стоит продолжение с 16.08 по 22.08. как токового прогула нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Могут почитать прогулом на работе, так как 15го нарушение и больничный в этот день не действовал

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов