Как будут расчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком при двух последовательных периодах отпуска по уходу за ребенком
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (Чернобыльская зона) по 22 сентября. Беременна 2 м ребенком, получилось так что в декрет уходить с 23 сентября 2014 г. Как будут расчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком в этом случае, может следует выдти на работу на некоторый срок. Спасибо.
С мая 2011 нахожусь в декрете и в отпуске по уходу за ребенком (заканчивается в июле 2014). В феврале 2014 ухожу во второй декрет. Что надо сделать, чтобы уйти из декрета в декрет? Просто написать заявление о выходе из отпуска по уходу за первым ребенком и сразу на новый декретный или надо выходить на работу? И как будет рассчитываться новый декретный? За 2009-2010 гг? Заранее спасибо!
С 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Выходить на работу не обязательно.
СпроситьЗдравствуйте！На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В ноябре отпуск заканчивается и выхожу на работу. Сейчас вновь беременна и в декрет уходить в марте 2018 г. Интересует как в этом случае будут начисляться декретные. Смогу ли я в данном случае, заменить 2017 и 2018 для расчета пособия на 2013 и 2014 года, которые учитывались для расчета первых декретных и когда был получен наибольший доход？
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
Здравствуйте!
Да, можете, по вашему заявлению.
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375
11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В Письме ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 есть подтверждение с аналогичным примером - расчетный период можно заменить на годы, которые были до ухода в предыдущий отпуск по беременности и родам.
Спросить
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и беременности
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребенку 1 г. 2 месяца) беременна 2 м, на больничный должна выйти в 20 х числах декабря 2013. Чтоб получить декретные выплаты я должна выйти на работу? Как будет рассчитываться декретные если 1 декретный был август 2012? будут ли мне выплачивать пособия на первого ребенка до 1,5 лет если я уже буду в декрете со 2 м.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас беременна вторым. Если я выйду на работу сейчас до ухода в новый декрет в 2016, какие года будут браться для расчета декретных выплат и пособий? Первый ребенок родился в 2013. Хотелось бы, чтобы считались 2015 и 2012 (как замена 2014). Или хотя бы 2011 и 2012 как в первом декрете. Боюсь выходить на работу, так как думаю, что будут считаться 2014 и 2015 года, а в 2014 доход был очень маленький.
Вы вправе заменить те года, которые находились на больничном по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, на предыдущие.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Спросить
То есть я могу попросить считать 2015 год, а вместо 2014 взять 2012? И получится с новым выходом в декрет в 2016 мне будут считать среднюю зп по 2015+2012 годам?
СпроситьДа, Вы можете только 2014 год заменить на 2012 года, и Вам тогда будут считать по 2012 и 2015 годам.
СпроситьЯ в 2013 году ушла в декретный отпуск. Получила около 70 т. руб. нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас опять беременна. Буду уходить с декрета в декрет. Подскажите пожалуйста как будет производиться расчет декретных. Я получу ту же сумму или как? Спасибо.
Для расчёта пособия будут учтены доходы за предыдущие два года, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ушла в январе 2013 года... если до окончания отпуска уйду в декрет со вторым ребенком, как будут рассчитываться декретные и пособие? Правда ли что я могу заменить один из двух предшествующих лет второму декрету (2013-2014) на год предшествующий первому декрету (2012)?
Здравствуйте!
Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарныйгод) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия ( ст. 14 ФЗ 255 " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнство"
СпроситьС июля 2012 г. нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. В июле 2015 г. надо выходить на работу, но я опять беременна. Во второй декрет уходить в сентябре 2015 г. Обязательно ли выходить на работу на 2 месяца и как будут расчитаны декретные? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Вы можете не выходить на работу,если работодатель предоставит Вам отпуск без содержания.
Расчет пособия будет такой же,как и на первого ребенка.
СпроситьВ октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?
Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьЯ беременна вторым ребенком, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 х лет, отпуск заканчивается в июле 2014 г., вторая беременность, срок 2 месяца, правильно ли я понимаю, что в июле мне надо будет выйти на работу, тк во второй декрет выходить позже? И как будут рассчитываться декретные, как при первом декрете или нет? на что повлияет мой выход на работу на 6 месяцев?
Добрый вечер! Декрет будет рассчитан по стоимости в меньшую сторону. Желаю вам удачи и здоровья,если будут вопросы и проблемы обращайтесь.
СпроситьС января 2011 по февраль 2012 я отработала и ушла в декретный отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 12.04.2015), беременная вторым ребенком и получается уйду в декрет где-то в сентябре, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как будет рассчитываться пособие на второго ребенка? На первого расчет был по старому. Нужно ли мне выходить на работу для получения пособия по беременности и родам?
Нужно ли мне выходить на работу для получения пособия по беременности и родам? - нет, не нужно.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Спросить
Вы можете, не выходя на работу, написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и этим же числом заявление о предоставлении декретного отпуска. «Декретные» будут исчислены исходя из размера Вашей заработной платы до первого выхода в декрет.
Спросить
Вам придется прерывать отпуск, выходить на 1 день и сразу оформлять декрет на 2 ребенка. Пособие будет рассчитано за 2012-2013 год (см. 255ФЗ)
Спросить
Здравствуйте. До 2013 года было два варианта расчета. С 2013 года возможен один вариант расчета декретных - комбинация двух старых. На 2014 год пока никаких изменений в правилах расчета не предусмотрено, т.е. будут действовать правила 2013 года.
Выхоидть не нужно.
Спросить
Рассчёт будет по минимальному согласно ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
нет выходить на работу вам не нужно Пособи е будет рассчитываться за последние отработанные 2 года до ухода в декрет 1 раз
СпроситьВ расчет в любом случае войдут 2 года, предшествующих отпуску по беременности и родам, которые вы можете заменить на года до первого декретного отпуска и в своем заявлении укажете порядок расчета - полные года или фактически отработанное время.
СпроситьНа работу не обязательно выходить.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Спросить
