Военный пенсионер собирается уволиться, но директор задерживает процесс подписания заявления
Являюсь военным пенсионером. Сейчас работаю, собираюсь увольняться. В заявлении написал: по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию. Директор затягивает подписание заявления, на руки со своей подписью не отдает.
Вопрос №1: если я отправлю заявление по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, то от какой даты будет исчисляться срок до увольнения? От даты, когда я отправил или от даты, когда письмо вручят Работодателю?
Вопрос 2: В трудовой будет сделана соответствующая запись. Не помешает ли мне такая формулировка в будующем, если я буду устраиваться на работу?
Спасибо! Виктор 89163224028
Добрый вечер! Вы немножко неправильно трактуете норму трудового законодательства: выход на пенсию при наступлении пенсионного возраста. Ответ № 1. От даты отправления заявления. Ответ № 2. О какой формулировке речь? Удачи!
Спросить1. с даты получения заявления работодателем.
2. не помешает.
Формулировка в Вашей трудовой будет - по инициативе работника, а не в связи с выходом на пенсию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
Подольск - онлайн услуги юристов
Как определить, с какой даты работодатель считается уведомленным об увольнении сотрудника?
Проблема с отправкой заявления об отзыве заявления об увольнении и возможные последствия
Какая дата будет считаться датой увольнения - дата отправки или получения письма работодателем

Планирую отправить заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении, но не знаю, когда он будет получен
Как определить дату увольнения при отправке заявления заказным письмом?

Действительно ли заявление об увольнении по собственному желанию без получения работодателем?
Вопрос по дате увольнения после отправки заявления - верна ли дата 8.04.14, и будет ли заявление аннулировано
