Таня
12.11.2015, 18:37
Здрасте, уволился сотрудник, забрал трудовую книжку, а материальные ценности не передал, правомерно ли?
Читать ответы (1)
СРОЧНО! Уважаемые юристы! Может ли работодатель удерживать трудовую книжку, если сотрудник не подписал обходной и не передал товаро-материальные ценности?
Не может. Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 429 Поиск Регистрация
