Наталия
04.02.2013, 11:17
Уволенный сотрудник, переведенный в другую организацию, имеет право на компенсацию отпуска?
Читать ответы (1)
В нашу организацию в порядке перевода была принята бухгалтер., она жена военного, отработав 2 месяца она хочет уйти в оплачиваемы отпуск, т.к. отпуск у ее мужа и она предоставила нам справку из его части. Должен быть этот отпуск оплачен или только его часть, которую уже выработал сотрудник?
Любой законный оплачиваемый отпуск должен оплачиваться полностью. Не доработает человек год - потом вычесть можно при увольнении, но не раньше.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация