Людмила Борисовна
29.07.2014, 09:48
Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?
Читать ответы (1)
В течении года на предприятии возникала необходимость отправлять работников на 1-2 дня в месяц на дополнительный отдых в виду отсутствия работы. Заработная плата за этот месяц начислялась как за полностью отработанный. Можно ли вычесть эти дни отдыха из ежегодного отпуска при его расчете?
Нет. Предоставление части отпуска производится только по согласию сторон трудового договора. То есть должно быть волеизъявление работника на такое предоставление отпуска. Судя по тексту вопроса, заявлений работники не писали. Поэтому считать это отпуском нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация