Ирина
07.10.2015, 06:07
Можно уходить с работы раньше при уведомлении о сокращении для поиска работы с сохранением з.п.
Читать ответы (1)
Подписала уведомление о сокращении, всё оформили соответственно трудовому законодательству. Могу ли я уходить на 1 час раньше с сохранением заработка для поисков новой работы в период 2 х месячной отработки? И нужно ли предъявлять доказательства, что искала работу в это время? Спасибо.
даже в этом случае вы не вправе уходить с работы ранеьше установленного времени, кстати, работодатель обязан вам оказать содействие в поисках работы,попробуйте с ним порешать этот вопрос естественно с письменного согласия на письменном заявлении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация