Нарушение выплаты заработной платы в компании - правовые вопросы и возможности сотрудников
Работаю в компании с апреля в городе Е, зп до этого выплачивали (с задержкой, но выплачивали) Трудовой договор просила несколько раз устно, но директор все время говорил, что вот привезет документы из города Н, сразу все передаст. ООО зарегистрировано в городе Н и директор планировал перевести его в город Е (где сейчас я и работаю). На данный момент начал задерживать заработную плату и говорит денег нет. Так же есть коллега, у кого такая же ситуация. Нас в офисе всего двое и других свидетелей, что мы тут работаем нет. ЗП перечислялась на карту с личного счета директора, один раз в наличными в офисе были как раз мы вдвоем с коллегой и каждый слышал из каких сумм делалася расчет и видел, что выдавались наличные. Есть переписка с поставщиками от имени ООО. Также все осложняется что мы работаем в офисе городе Е, а ООО стоит на учете в налоговой города Н.
Вопрос: мы можем обратиться в суд в городе в котором мы находимся? (есть копия договора аренды помещения ООО в этом городе).
И можем ли мы два сотрудника свидетельствовать в пользу друг друга?
Доказать размер зп?
Обратиться в суд за защитой нарушенных работодателем ваших прав - ваше законное право.
Кроме того, вы вправе обратиться в трудинспекцию и прокуратуру - перед подачей заявления в суд, там будет проведена проверка действий работодателя.
Направте предварительно в адрес работодателя заказным письмом с уведомление требование о выдаче трудового договора.
Вам нужно максимально собрать доказательства того, что вы работаете у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация