
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Читать ответы (1)
Принята на работу 7 марта 2011 года. За период 2014-2015 год 1 июня 2014 года пошла в отпуск по утвержденному графику в количестве 28 дней. Могу ли я взять заранее оставшиеся дни вне графика, авансом? И если введена процедура внешнего управления для предприятия (банкроство) до июня 2015 года, могу ли я заранее взять авансом оставшиеся дни отпуска? Директор разрешает брать отпуска только по 31 декабря 2014 года, мотивируя банкротством, правомерно ли это?
только с согласия работодателя
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация


