Вопрос о доплате за работу в условиях отсутствия одного члена коллектива в Лётном училище-контролёр кпп
Работаю сутки через трое. Нас четверо, одна ушла в отпуск. Имеем ли мы право на доплату, и если да,как написать, сформулировать рапорт? Лётное училище-контролёр кпп.
Вы обязаны работать по установленному графику, в соответствии с режимом зафиксированном в трудовом договоре. Проблему замещения временно отсутствующего работника решает работодатель разными способами. Прием на работу временного работника, перевод другого работника на период отсутствия основного, привлечение к работе в свои выходные дни по графику других работников из этой же категории с их согласия. Работа в выходные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. ст. 153 ТК РФ.
Привлечение к работе в выходные дни по графику не производится по просьбе работников. Для этого ,как правило, работники уведомляются работодотелем , после получения согласия издается приказ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация