Мой знакомй получил производственную травму и ему была присвоена третяя группа инвалидности (рабочая). После того, как он вышел на работу его отправили на мед комиссию и медики в своем заключении написали, что он не может работать на прежней должности. Предприятие предлагает ему перевод на другую должность но с меньшей зарплатой. Но мне сказали, что зарплата должна быть такой, какой была до травмы. Где в законодательстве это можно посмотреть?

Но мне сказали, что зарплата должна быть такой, какой была до травмы.

Муж с инвалидностью 2 группы

Муж получил производственную травму и сейчас получил инвалидность 2 группы, где прописано, что он может работать в особых условиях на дому. С работы его не увольняют, но предлагают должность с меньшей зарплатой. Сохраняется ли зарплата с предыдущей должности? И как по какому принципу ведется оплата, если часть ее белая, а остальное выплачивали наличными (как определить средний заработок)?

Читать ответы (1)

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Читать ответы (2)

Производственная травма колена - Как действовать, если вы скрыли травму на работе по просьбе начальника.

Я получил производственную травму 29 октября. Травма колена, после которого я не могу работать. Должность грузчик. Но в день травмы я ее скрыл и вызвал скорую домой. Сказав что травму получил дома. По просьбе начальника. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Работник получил травму на производстве и был переведен на другую должность с понижением тарифной ставки - законно ли это?

Получил травму на производстве, оформлен акт формы Н 1 где указано, что мной нарушений техники безопастности нет. По выходу с больничного был направлен на внеочередную мед. комисию, по заключению которой работать на прежней должности нельзя. Написал заявление на ту должность на которую получил допуск по мед. комисии, с понижением тарифной ставки, т.к. все уверяли что будует оплата по среднему (который был на момент травмы) и на любой занимаемй должности. По прошествию двух месяцев зарплату начислили согласно тарифной ставки новой должности. Объясните законно ли это.

Читать ответы (1)

Снижение группы инвалидности после производственной травмы - правомерно ли решение МСЭ?

Сын получил производственную травму в следствии которой ему раздробило правую (рабочую) кисть. Кисть ампутировали. Все документы по факту травмы есть. Мы выиграли суд против предприятия. Предприятие полностью признано виновным в трудовом увечье. Изначально сыну была присвоена вторая группа инвалидности и потеря трудоспособности семьдесят процентов. При повторном прохождении МСЭ была присвоена третья группа и снижена потеря трудоспособности до шестидесяти процентов. Вопрос. Насколько правомерно была снижена группа инвалидности так как увечье считается тяжёлым и невосполнимым. Сын не сможет вообще работать на том станке на котором получил травму даже с созданием любых условий.

Читать ответы (2)

Право на выплату среднемесячной зарплаты при утрате трудоспособности в результате черепно-мозговой травмы на производстве

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Читать ответы (3)

Серьезная травма на работе - Руководство требует ложную объяснительную, низкая официальная зарплата и материальная помощь

На работе, во время соревнований получена серьёзная травма, сделаны три операции, на работу не выписывают. Руководство на предприятии просит написать объяснительную будто я получил травму в быту. Официальная зарплата очень маленькая, до травмы получал зарплату в конверте, пока помогают материальной помощью. Как мне быть?

Читать ответы (2)

Как привлечь руководство к ответу в случае предложения изменить характер травмы на бытовую?

Получил производственную травму на работе, руководство приехав в больницу попросило написать что травма была бытовой, я написал отказ от производственной травмы, как мне теперь привлечь руководство к ответу?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить производственную травму, если прошло время с момента получения травмы?

Муж порвал на производстве ахиллово сухожилие. В травмпункте сказал, что травма бытовая. Пять месяцев был на больничном. Вышел на работу. Можно ли оформить прозводственную травму, когда уже прошло время. Через сколько времени после травмы можно оформить травму производственной?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Но мне сказали, что зарплата должна быть такой, какой была до травмы.

Симферополь - онлайн услуги юристов