Компания требует оставшиеся деньги после увольнения по собственному желанию - как поступить в данной ситуации?
Я устроился в компанию, и сразу же меня отправляют в командировку, я подписываю документы, в которых описано, что я должен либо проработать 3 года за нее, либо, елси увольняюсь по собственному желанию, оплатить им затраченные деньги. Я не отработал 3 года, а всего 8 месяцев, и увольняюсь по собственному желанию. Мне выдают рассчетные, ничего ен вычитая, отдают трудовую и отпускают. Через полгода мне приходит повестка в суд, о том, что моя бывшая компания подает на меня, и что я им должен оставшиеся деньги! Скажите, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, и могут ли они от меня все это требовать?
Анастасия, что-то Вы недоговариваете. Не могут за одну командировку требовать трехгодичной отработки.
Что написано в исковом заявлении? На чем основываются требования компании?
Спросить
вам должны выслать из суда копию исового заявления и приложенными документами которыми истец обосновывает иск и сумму ко взысканию, ознакомьтесь с иском и подготовтесь к защите, в суде кто переговорит тот и прав удачи вам в защите
Спросить
Не совсем ясна ситуация, помимо повестки Вам должна быть направлена копия искового заявления с требованиями, а до этого досудебная претензия. Необходимо знать обстоятельства.
Спросить
Как правило за командировку предприятие оплачивает, а не высчитывает деньги с работника, возможно вы в командировке прошли обучение?! если да то у вас должен быть договор, условия которого прояснят ситуацию. При этом ответить на ваш вопрос без понимания условий вашего пребывания в командировке, без изучения исковых требований не возможно дать ответ на ваш вопрос.
При этом работодатель вправе предъявить требования имущественного характера к работнику в течении года с момента его увольнения!!!
СпроситьМой муж попал в очень неприятную ситуацию. Чуть больше года назад он устроился в достаточно крупную международную компанию, которая почти сразу отправила его на курсы английского языка. В договоре, который мой муж заключал с работодателями пункта о том, что какое-либо обучение будет производиться за счёт моего мужа нет. И дополнительных соглашений он тоже никаких не заключал. Чуть больше года проработав в этой компании он нашёл себе новую работу и написал заявление по собственному желанию. Отработав положенные 2 недели он получил расчётные, из которых была удержана сумма, которую его работодатель платил за курсы английского. Мотивировали они это тем, что он проработал в этой компании мало времени и они считают необходимым удержать с него эти деньги. Какого либо минимального срока работы в этой компании в договоре так же нет.
Мы обращались в трудовую инспекцию, они отправили нас в мировой суд.
Подскажите, как правильно написать исковое заявления.
Заранее спасибо.
День добрый. С Марта 2014 года по август 14 года. Не могу получить деньги за командировки. Компания где работал кормят завтраками, точнее мой руководитель. Уволился в сентябре по собственному желанию. Трудовая книжка находится в офисе компании, так и не забирал. Все отчеты за командировки на руках. Что делать, как быть в этой ситуации?
Такая ситуация я работал в компании Руководителем отдела в строительной компании, уволился по собственному желанию и устроился на работу в другую компанию! Бывший работодатель отправляет письма крупным строительным компаниям про меня и распространяет ложную информацию про меня и я хочу подать в суд за клевету!? Подскажите как это правильно оформить и куда обратиться?
Компания где работал после увольнения по собственному желанию не выплатила мне окончательный расчет. Я подал заявление в трудовую испекцию. Буглтер компании говорит что они подают на меня в суд так как якобы я нанес ущерб 400 тысячь руб. Приказов об материальной ответственности я не подписывал.
Отработал в компании 4.5 года увольняюсь по собственному желанию, в этом году был в отпуске всего 11 дней из 31 положенного. Подскажите полагается ли мне компенсация за оставшиеся 20 дней отпуска?, т.к в отделе кадров сказали что я отработал не полный год поэтому отпуск не полный и написали что дней отпуска у меня нет. Заранее спасибо.
После увольнения из одной компании по собственному желанию (за прогул) не могу устроится ни в одну компанию... все первые этапы в новой компании проходят на ура, как дело доходит до СБ.. Извините мы не можем вас взять.. это не совпадение.. за прошлый месяц перепробывал более 7 компаний, та же ситуация.. Компания, та из которой я уволился не хочет давать пояснения, стою ли я в ЧС у СБ или нет..
2 года назад квитанции от управляющей компании один месяц принесут, другой нет, образовался долг, который последние 2 года не требовали, долг не копился, после этой компании к управлению пришла другая, когда же новую компанию закрыли произошла опять смена компаний и к управлению пришла старая компания. Сейчас пришла повестка в суд, чтобы этот долг оплатить. Вопрос, можно ли оспорить решение, если компания никогда не производила ремонтов в доме? (дом одноэтажный на 2 конца)
Виновник ДТП застрахован в одной страховой компании, я в другой. Подала документы в свою страховую компанию, оценщик оценил ущерб. Деньги не выдают, так как говорят, что страховая компания виновника отказывается платить. Я не поняла, кто все таки должен мне возместить ущерб, моя страховая компания или страховая компания виновника ДТП?
После заявления уволить по собственному желанию отработала 2 недели, но мне не отдают трудовую книжку и не выплачивают расчетные деньги. Наоборот, деньги требуют с меня! На новом месте работы меня уже ждут с документами, а старый работодатель сознательно не отдает документы! Что я могу предпринять, что бы побыстрее забрать документы?
Но теперь я не могу трудоустроиться в другую компанию, так как мне не предоставляют трудовую книжку.
Проработав в компании полтора года, я решил уволитья. Всё бы ничего. Но теперь я не могу трудоустроиться в другую компанию, так как мне не предоставляют трудовую книжку. Увольнение по собственному желанию было 16 апреля. Прошло уже чуть больше недели, а трудовой нет. Скажите, как заставить компанию ускорить передачу трудовой наруки. Есть ли какие либо сроки.
