Задолженность по з/п более 3-х месяцев - могу ли я быть заставлен отработать 2 недели при подаче заявления на увольнение?
Организация имеет передо мной задолженность по з/п более 3-х месяцев. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить отрабатывать меня две недели при подачи заявления на увольнение по собственному желанию.
да, Вы обязаны отработать две недели. А задолженность по заработной плате взыскивайте в судебном порядке.
СпроситьДа имеет право заставить отрабатывать,потому что долг по зарплате и предупреждение об увольнение не связаны друг сдругом
СпроситьНе выплата заработной платы более 3- месяцев в соответствии со ст. 145.1 УК РФ является преступлением.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. - ст. 80 ТК РФ
СпроситьОдно с другим ни как не связано, но Вы имеете право уведомив работодателя в письменном виде, приостановить работу до полного погашения перед Вами задолженности по заработной плате. Т.е. Вы можете написать такое уведомление, а на следующий день подать заявление на увольнение. При этом на работу Вы можете не ходить, но работодателем такие дни должны быть оплачены
СпроситьПятигорск - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнение по собственному желанию.
При увольнении по собственному желанию имеет ли право работодатель заставить отрабатывать две недели?
Право руководства на отработку двух недель после подачи заявления об увольнении при наличии иждивенцев
Заявление на увольнение по собственному желанию - Имеет ли работодатель право требовать отработки двухнедельного срока?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Отработка при увольнения.
