Елена
27.02.2020, 10:09
Возможно ли изменение штатного расписания в день сокращения штатной единицы?
Читать ответы (1)
При сокращении численности или штатов обязательно утверждается новое штатное расписание, которое вступает в силу через два месяца. Однако, в течение двух месяцев в действующее штатное расписание вносятся изменения (вводятся и выводятся штатные единицы, не связанные с сокращением численности или штата), т.е. по истечении двух месяцев утвержденное штатное расписание не может вводится в том виде, в котором утверждалось. Как поступать в такой ситуации, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
Не обязательно работников уволить через 2 месяца по сокращению, можете и через 3 или 4 месяца уволить.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 429 Поиск Регистрация